建筑业是我国五大物质生产部门之一，也是振兴国民经济的支柱产业。虽然近年来建筑业有良好的发展势头，但与发达国家相比，我国的建筑市场发育尚未成熟，尤其是建筑市场信用体系建设很不完善，其主要原因是建筑市场主体信用意识和践约意识都很薄弱，相关法律法规较建筑业发展相对滞后。建筑市场的失信行为不仅损害了企业形象、影响了市场秩序，同时也给建筑企业乃至整个建筑行业的发展带来了巨大的风险。重庆市作为我国最新设立的直辖市，在西部大开发以及城镇化建设的同时，建筑业的发展也是蒸蒸日上，与我国建筑市场的大环境类似，重庆市的建筑市场信用缺失问题也阻碍着重庆市建筑业的发展，各个建筑主体的失信行为是重庆市建筑市场信用缺失的主要表现方式，而建筑施工企业项目经理作为建筑主体中的重要角色，是建筑产品的直接生产管理者，也是连接各个建筑主体的核心枢纽。因此，加强建筑施工企业项目经理的信用管理对于建筑市场信用体系的建设有至关重要的作用。基于上述背景及目的，本文在现阶段项目经理职业信用信息数据积累不足以及科学合理的项目经理职业信用标准尚未建立起来客观环境下，通过阅读大量文献并参考专家意见，得出以下结论：（1）应建立一套建筑施工企业项目经理职业信用评价体系来规范项目经理的执业行为，提高项目经理的信用水平，并以此促进建筑市场整体信用体系的建设。（2）建筑施工企业项目经理职业信用评价体系作为评价项目经理职业信用的标准要全面准确，因此其所包含的评价指标应能够反映项目经理整个执业过程中的信用行为，选取的评价方法应合理适用。本文从个人特征、项目管理绩效、人信用记录和环境因素四个方面入手，确定了31个评价指标；运用唯一参照物比较判断法和模糊综合评价法，建立了建筑施工企业项目经理职业信用的评价模型。（3）选取重庆建工集团某项目经理作为实例分析的对象，通过评价模型对其进行了职业信用的评价，验证了本文构建的建筑施工企业项目经理职业信用评价模型的有效性和可操作性。