经营业绩评价是企业管理体系的重要组成部分。企业综合对比分析业绩,对其按市场经济要求转变经营观念、提高竞争力、实现协调发展起着积极作用。目前,国有企业的业绩评价体系是以会计利润为导向的,有着诸多缺陷,越来越不适应国有企业所处的发展环境。为了构建更科学合理的国有企业经营业绩评价体系,本文认为应全面引入EVA,建立以EVA为导向的经营业绩评价指标体系。本文在剖析现有国有企业经营业绩评价指标的基础上,引入EVA概念,接着分析了国有企业实施EVA可能面临的问题并提出相应对策,由此构造了以EVA为核心的国有企业业绩评价体系,并结合青岛啤酒和中药行业的案例说明了EVA业绩评价指标体系的应用及有效性,最后结语部分对全文进行简要地总结。本文的创新之处:从获利能力、发展能力和营运能力三个方面构建了以经济增加值为导向的国有企业经营者业绩的评价指标。