伴随着信息技术的不断发展，如何提高信息系统的应用水平已经是当今企业必须考虑的最主要问题之一，好的信息系统对企业的生存和发展起着重要的作用。如何更好应用信息系统，以提高企业的市场竞争力；如何确实利用信息系统提高生产力水平，提升公司的投资回报率，这些问题越来越得到商界和学术界的普遍关注。信息系统施工时间长，投资大，需要公司大多数部门的参与。因此，企业高级管理者、供应商、客户甚至政府和其他利益相关者都迫切需要对于信息系统及时和客观的评价。传统的信息系统绩效评价体系有其自身的局限性，无法站在全局的角度和战略高度评价信息系统给公司带来的综合效益。鉴于此，本文将重点研究和讨论如何全面的评价企业信息系统。首先，全面引入平衡计分卡的概念，深入分析其理论和框架模型，并基于平衡计分卡建立信息系统绩效评价体系。在此基础上，本文介绍了平衡计分卡在IT领域的实际应用，说明了IT计分卡在企业信息化管理实践中的可用性和适用性。其次，深入研究平衡计分卡的基本原则和适用于企业信息系统的性能评估的可能性，并最终构建一个以IT计分卡为基础的企业信息系统性能评价指标体系。最后，本文将建立的指标体系和评价模型，应用于某大型企业，多角度多层次的对该企业信息系统具体情况进行评估并提出了相应的改进意见。