随着资源和环境问题日益突出，可持续发展已经成为当今的热门话题。在评价企业业绩时，传统的评价体系广受质疑，认为对企业的业绩评价不应仅仅重视财务业绩和股东价值，而是要站在可持续发展的角度，充分考虑各方面的利益，因此，多元化业绩评价体系的研究被提上日程。　　 基于多元价值取向的业绩评价体系是在已有业绩评价模型的基础上，以可持续发展为着力点，以企业的多元化价值为导向，全面考虑利益相关者的利益，从经济、生态、社会三个维度诠释企业的整体业绩，为业绩评价体系发展的多元化进行了有益的尝试。　　 全文主要的内容有：　　 首先，站在可持续发展的立场上，对传统的业绩评价体系进行了客观分析，阐述了基于股东价值的业绩评价体系必然被基于多元价值取向的业绩评价体系所替代的趋势；　　 其次，对利益相关者的确定进行了归纳和分类，并在此基础上，全面建立了基于多元价值取向的业绩评价体系，该模型包含了从确定核心要素的静态模型到实施流程的动态模型，以及整体的改进模型，并对业绩评价体系的指标进行了选定，为以后在这方面的研究起到了参考作用；　　 最后，根据房地产行业的特殊性，分析了其利益相关者，并建立了房地产行业的多元价值评价模型，对指标的选择也给予了帮助，对该业绩评价模型在全行业的推进提供了条件。