军改形势下武警边防总医院的发展战略研究

来源 :山东大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qghlxj1399
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着中国社会的经济不断发展,医疗服务市场在人民日益增长的收入和日益高涨的健康意识推动下不断扩大。2009年医药卫生体制改革实施以来,政府不断为医疗卫生服务行业创造政策条件和加大资金投入,不断提高全民的基本医疗保障水平。新医改给医疗行业的现有竞争者提供了进一步发展机会的同时,也为它们带来了新的潜在竞争者,影响着整个医疗行业的市场格局变化。同时随着军队体制改革的展开,部队医院比普通地方医院更面临多一重的改革压力,若不及时做好战略规划,将无法在激烈的市场竞争中取得优势。武警边防总医院属于部队编制的综合性医院,本文以其为研究对象,目的是在全国深化医药卫生体制改革和军队体制改革的形势下,通过分析当今社会宏观环境、医疗行业环境、武警边防总医院历史背景及其发展现状,以企业战略管理理论为指导,利用PESTEL分析法分析其外部环境因素并对其进行评价(EFE);利用波特五力模型来分析其内部环境因素并对其进行评价(IFE);利用SWOT分析矩阵来对武警边防总医院外在的机会和俄威胁、内在的优势和劣势进行综合分析,并提出战略方案建议;利用定量战略计划矩阵(QSPM矩阵)对备选的战略方案进行科学的选择,为武警边防总医院医院在军改和医改双重改革形势下的发展战略提供初步建议。
其他文献
自从麦克利兰在上世纪提出了能力素质的概念开始,该种方法已经在人力资源管理中被广泛的应用。特别应用于人力资源管理中国对员工的选拔,培训以及业绩评定等各个方面。这种培训体系的建立主要是以对员工的能力素质的基本分析为基础,然后结合员工的自身特点,设计符合他们发展的课程,并且进行系统的职业规划和培训。由此一来,使得企业开展的培训更加具有针对性,因此使得培训的效果更好,更加具备针对性。人才逐渐成为现代企业竞
20世纪80年代初,随着日本企业的快速崛起,人们注意到了文化差异对企业管理的影响,进而发现了社会文化与企业管理的融合——企业文化。近几年来,伴随着信息化技术的飞速发展,世界经济一体化和全球化程度越来越高。中国成功加入WTO后,市场经济快速发展,企业制度的不断创新,企业文化学说在中国的影响也越来越大,认同度日渐提高,它已经成为人们研究企业运行机理、探索企业成功秘密、构筑企业发展动力的一种不可或缺的管
党的基本路线,也叫总路线,是党为解决社会主要矛盾而制定的行动纲领,是总揽全局的根本指导方针。在社会主义初级阶段,我们党建设有中国特色社会主义的基本路线是:领导和团结
世界信息产业的持续增长以及经济全球化决定了电信行业正走向全球性竞争。在未来的3G市场中,中国移动将面临来自国内外更多竞争对手的激烈竞争,届时,商业运营模式和产业价值
高校收费业务项目众多、涉及面广、时效性强,政策性强,是高校财务工作的重要业务,也是高校收入最主要的来源.本文以四川省L大学的收费管理工作为研究对象,研究某高校的收费现
随着时代进步与社会发展,我国城市化进程不断加快,这使我国市政桥梁工程项目的 数量逐步增多.在这样的情况下,在我国城市交通实际建设作业的时候,市政桥梁工程项目占据着十分
我国的预算绩效管理研究已经成为近几年很多学者关注的课题,涉及各个研究范围、领域和对象,其成果可谓百家争鸣、百花齐放。我国公办高校随着国家进入全面深化改革的新时代,也进
事业单位与企业单位有较大的区别,它有自身独特的特点,为了保证事业单位的良好运作,就需要构建一个科学、合理的内部控制体系.随着市场经济的日益繁荣,事业单位也面临着发展
目前,我国正从发展高速经济转向高质量经济,在新的形势下,企业所面临的市场竞争压力必然会出现增长.为了保障自身的发展,企业不仅要跟随时代发展趋势进行业务的拓展和创新,同
创意人才是企业发展的关键要素,创意人才的创造力、想象力和创意是构成组织竞争力的重要组织部分。在组织管理中,如何激发创意人才潜能,实现组织良性发展,这是一个客观问题。