金融危机给我国经济社会带来了调整与机遇，对我国的大学毕业生就业问题提出了新的挑战。大学生就业难，仍是社会各界共同关注的热点、焦点问题。研究这一热点话题，无疑具有特别的理论价值，更有着十分重要的现实意义。　　本文首先在导论部分提出大学生就业难这一论题的选题背景，强调其研究的必要性、紧迫性。其次，借鉴经济学关于就业的基本理论，为分析研究全文作好理论准备。但，具有“中国特色”的大学生就业难问题，决不仅是经济学领域的问题，它是一个极其复杂的问题，涉及社会学、政治学、教育学、心理学、人类文化学等等学科领域。再次，在错综复杂的就业难现象中，归纳就业难的主要矛盾表现。进而，在这些矛盾的困惑下，自然尽可能分析造成就业难的多方面原因，如政治体制原因、经济原因、文化原因、大学生自身及其家庭的原因等。最后，全文的重点及落脚点，从政府、高校、用人单位这三位一体的客观途径；改变就业文化；加强思想政治教育；大学毕业生自身的途径等等，提出具有一定的实践操作性的措施或设想。如此，全方位的分析研究及对策建议使得大学生就业难题的解决方有可能。