在信息技术和互联网引发的新一轮科技革命和产业变革中,具有时代标志性的“大数据”被誉为21世纪的“石油和金矿”。大数据已经从最初的商业应用逐步渗透到政治、文化、社会各个领域,并对经济发展、社会治理、国家管理、人民生活等方面产生了重大影响。伴随着互联网的蓬勃发展,大数据技术为政府机关考核的发展提供了新的机遇和坚实的基础,有效丰富了考核的内容和形式,但在实际应用及运转过程中,还存在一系列问题。如何顺应“大数据”时代发展的变化,积极运用大数据技术优化、完善政府机关考核流程,不断提升科学化、智能化水平,成为亟待研究解决的课题。论文以《大数据在政府机关考核中的运用研究—以青岛市为例》为题,通过对相关理论及概念的学习、研究借鉴国内外在运用大数据进行综合评估方面的做法,利用数据收集、汇总、对比分析等手段,结合工作实际,重点对青岛市运用大数据进行政府机关考核的工作现状进行了研究,剖析了制约大数据提升政府机关考核的问题和原因,就如何顺应“大数据”时代发展的变化,在积极运用大数据技术有针对性地进行考核项目设置、指标权重分配、加强考核薄弱环节的督导力度等方面,研究创新工作路径和方式,提出了对策与建议,进一步优化、完善了政府机关的考核流程,提升了考核的精准性、前瞻性,有效发挥了政府机关考核在推动社会经济高质量发展方面的积极作用。