基于熵权与AHP的上市公司经营绩效评价——以路桥类上市公司为例

来源 :南京理工大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:vicky1924
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企业的所有权与经营权相分离,形成了基于委托代理理论的契约关系。这种契约关系决定了经营者的主要责任是为股东创造价值。因此,如何有效的衡量企业的经营绩效,是包括股东在内的外部信息使用者关注的焦点。 本文首先在对国内外绩效评价的理论与方法进行阐述的基础上,分析总结了我国上市公司经营绩效评价的现状与问题。同时,针对我国现有上市公司经营绩效评价方法上的一些不足,利用综合评价与管理决策的相关理论,结合路桥类上市公司的数据,进行了基于熵权与AHP的上市公司经营绩效评价。具体是以路桥类上市公司为例,采用熵权法进行公司报告期经营绩效的综合评价。通过选取经营绩效方面的评价指标,进行数据规范化处理,按信息熵的原理,计算各指标的熵值与熵权,在规范化数据的基础上按熵权计算综合得分,按综合得分排序进行经营绩效评价。同时,考虑影响企业未来经营绩效的因素,利用AHP法修正各因素对综合绩效评价结果的影响。把影响因素的变化转化为修正系数,对熵权法评价结果进行修正,然后重新排序,完成上市公司的经营绩效综合评价。
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高管薪酬与企业绩效问题一直受到社会各个阶层的关注。在现代企业中,企业所有者不直接参与企业的经营管理,而是委托高管代为经营。但是企业所有者与高管之间的信息不对称,会引起一系列的委托代理问题,为了有效的解决代理问题,合理的高管薪酬激励对企业绩效很重要。另外,在股权集中和分散的企业中,高管掌握的管理决策权是有区别的,所以,股权集中度对高管薪酬与企业绩效的关系也会产生影响。基于以上情况,高管薪酬对企业绩效