随着乡镇企业的发展,关于乡镇企业以及外来务工者工作生活状况的研究逐步成为社会学研究的一个重要话题。“外来务工女性”作为一个重要的研究对象又由于《中国女工》的出版成为了一个新的热点话题。通海县纳古镇是一个乡镇企业发展较为成功的社区,这里也吸引了大量的外来务工人员。关注于“外来务工女性”,了解并分析她们在纳古镇这样一个乡镇企业发达、回族聚居的民族地区的生活状况,探讨她们工作生活中遭遇的困境以及她们如何在现实的生活中认知自我、改变自我、发展自我等问题是十分必要的。通过实地调查和深入访谈,对外来务工女性的生活现状进行理解,分析她们进入纳古镇打工后自身发展的影响因素,以及对农村社会发展的影响,就有可能使人们较为清楚地认识到外来女工自身发展的趋势,也有可能使政府正视外来女工的管理,促进社会各界与女工们的和谐相处及农村社会的发展。目前大部分对外来务工女性的研究是从宏观层面切入,揭示流动经历对女性地位提升的整体状况,但是它无法解释不同女性在自身发展上的个体差异。事实上,流动女性的自身发展不仅与其流动经历有密切关系,同时其年龄、受教育程度、婚姻状况等个人特征也在很大程度上影响农村女性流出后的自身发展。因此,要想对流动女性自身发展的影响因素做出比较合理的解释,有必要从微观层面切入,把流动女性自身发展与她们的个人特征及所受影响联系起来。通过研究发现,社会保障制度的不完善和外来务工女性自身的自我认知不足等问题的存在,是阻碍外来务工女性自身发展及当地乡镇企业发展和小城镇建设发展的主要因素,因此建立、健全当地社会保障制度,提高外来务工女性的自我意识是纳古进一步发展必须完成的首要工作。