康美药业财务造假、长生制药假疫苗等事件的发生,让我们意识到医药行业许多企业也可能存在着财务舞弊、关联方交易等相似的问题,在内部控制层面存在相似的缺陷。随着内部控制法律及其相关规定逐步的完善,评价内部控制的落实与执行情况变得越来越重要,因此公司内部控制在生产经营中有着十分重要的作用,同时也为公司内部、外部利益相关者评价公司运营情况提供了依据。在实务中内控的评价方法往往仅限于内控报告的披露,其评价的方法存在一定的局限性,也会受到主观评价的影响。据此,本文从康美药业公司案例出发,以其客观财务数据与经营数据为基础构建内部控制指数,进而构建其内控评价体系,利用内部控制指数来反映公司内控情况,从而发现康美药业存在的问题。为医药行业内其他公司通过构建内部控制指数,进而发现自身某指数指标有所下降或者低于行业平均值,从中找寻自身问题所在。本文利用客观的熵权模型对各项指标进行赋权,计算康美药业公司2001年-2021年内部控制质量的评价指数,并对影响企业内部控制的相关因素进行分析。通过对公司内部控制制定与执行等实际情况分析,建立内部控制五个要素相应指标的评价体系,运用数学与统计学相关理论的方法以指数的形式反映内部控制效率,探究内部控制与公司财务舞弊、关联方交易等情况之间的联系。本文研究发现如下现象:康美药业公司的内部环境、风险评估指数得分偏低;控制活动指数得分较高;整体指数得分呈下降趋势。从中可以反映出康美药业内部控制存在公司治理结构缺陷、内部监管形式化、信息披露不透明等一系列问题。为了让药企等相关企业能够以康美药业案例为戒完善自身内部控制,也为了重组后的康美药业重回到正轨,本文结合康美药业公司的财务舞弊案例与其实际情况,考虑到医药行业普遍存在或者个别公司也存在相似的问题,从康美药业公司出发,提出应强化医药企业内部控制相关信息的对外披露、优化信息沟通机制与系统、深化诚信文化等建议。也为医药行业其他公司存在相似问题的企业提供参考建议。