现代社会各种经济活动、市场行为日益项目化,各种项目活动在国民经济中占据越来越重要的地位.项目招投标活动作为项目业主方及项目建设施工方之间的一种规范的交易渠道,在现代工程项目组织实施实务中日益得到广泛的运用.对项目招投标活动中的经济规律、理论基础、运作机制、行为规范等方面的研究也日益引起理论界、学术界的浓厚兴趣.在行为分析层面对项目招投标市场进行研究分析,揭示当前项目招投标市场运行和发展中得一些深层次人员和组织问题,对项目交易市场进一步发展具有相当重要的理论和政策意义.然而,在"以人为本"管理思想项目管理实践活动的今天,却缺乏对项目招投标活动中的人员行为和组织行为的系统研究和分析,而单纯的功能、机制研究和技术经济分析难以从根本上解决项目交易市场中所面临的矛盾和问题.该文以项目招投标市场利益均衡机制和行为规范分析为主题,对项目交易市场从行为分析层面结合项目招投标机制进行系统研究与分析,在对招投标双方利益分配关系及行为动机来源进行深入理论分析的基础上,系统的分析并建立项目招投标活动中的利益均衡机制及行为约束机制,以探讨项目招投标市场的行为内涵以及各方利益取向和行为选择对项目招投标运作机制及标底形成的作用.这对提高中国工程项目招投标活动的效率,规范招投标双方的行为都具有重要的意义.