公司是各个国家商业组织的基本形式，是推动各国经济发展的重要动力，好的公司治理结构有利于公司的良好发展，因此是每个国家都关心的问题。本文的目的是通过对我国公司治理中的问题的现状的分析、原因的评述及对发达国家公司治理的发展和先进经验进行介绍。并以比较的方法，找出适合我们国家的好的公司治理结构模式，为我国公司的发展提出建议。虽然各国的国情不同，企业文化也存在差距，但是在经济全球化的背景下，企业可以有共同的发展模式，在某些领域甚至更多的领域能够互相学习和借鉴。通过本文的分析和阐述，可以找到对我国公司的发展有帮助的理想的治理模式。 本文共分五章，第一章为绪论，介绍本文的写作背景、意义、国内外的研究现状、写作思路与创新之处。第二章是铺垫，主要介绍公司的分类及公司治理的涵义。第三章和第四章是文章的主体部分，分析了我国公司治理的现状，存在的问题及问题的原因。第五章是解决问题的措施，提出了以股东会、董事会、监事会及经理的完善从而完善整个公司的治理。 治理英文译为govemance即对公司的规制，关于公司规制或治理的理论主要有以下几种：(1)契约理论，契约理论认为，企业是一系列契约的有机组合，使人们之间交易产权的一种方式，而不是物质资产的简单聚合，企业是人与人之间的交易关系。(2)代理理论，代理理论确立了一种有关企业所有权结构的理论，他们在交易成本中加入人的因素、特别是经济人的因素，交易成本的概念就转换为代理成本。他们认为代理成本是所有权结构的决定因素，并揭示了分离与控制的关系。