在网络技术和数字化技术的强力推动下，日益丰富的数字资源逐渐成为学术信息的主流载体，学术信息资源环境、用户信息需求和信息行为、研究型图书馆的战略定位、服务理念和业务重点都发生了巨大的转变。在这个背景下，用户、图书馆、资源供应者之间的各种交流和反馈频率加快、程度加深，促使图书馆的数字资源引进工作必须突破传统资源建设理论和实践的局限，发展新的建设模式和工作机制。针对这种形势，本文提出建立图书馆、用户、资源供应方等数字资源引进中相关方之间的互馈机制，以指导图书馆数字资源引进的科学决策，推动资源引进相关各方在顺畅沟通的基础上做出准确的分析、评估和判断，促进相关方利益的合理分配与合法保护，最终实现改善数字资源引进状况的目标。　　 本文从内涵、实践、管理和案例四个方面对互馈机制进行研究，主要研究工作如下：　　 (1)分析互馈机制的含义和内在机理，识别图书馆数字资源引进过程中涉及到的主要相关方及其之间的互馈关系，并进一步建立相关方互馈协作的逻辑关系模型和核心互馈模型；　　 (2)应用核心互馈模型，分析在数字资源引进的几个主要环节上执行互馈机制的具体操作方法，包括相关方之间信息互馈的内容、时间控制、途径方法和工作机制等；　　 (3)以中国科学院国家科学图书馆和美国加州州立大学图书馆的数字资源引进为研究案例，分析二者的管理机制及其与用户、其它图书馆以及资源供应商之间的交流互动行为；　　 (4)研究实现和优化数字资源引进中互馈机制的管理体系，即互馈机制的技术管理、组织管理、目标管理、关系管理以及风险管理策略。　　 综合运用文献调研法、专家访谈法、问卷调查法、模型建立法以及案例分析法等研究方法，本文研究认为，目前数字资源建设理论和实践的发展为建立互馈机制奠定了基础，我们应该秉承“权利、义务、合作”的精神主旨，从宏观和微观两个层面采取措施，推进互馈机制的建立和发展，实现数字资源引进的和谐、合理和可持续发展。