伴随我国经济快速发展和人均生活水平的提升，旅游业得到了蓬勃发展。旅游业以其强烈的带动效应，使旅游行业对旅游从业者的需求更加旺盛，由此催生了旅游职业教育的迅速发展，中职学校旅游专业随之产生。中职学校旅游专业成为培养旅游专业人才、输送旅游专业人才的基地。然而，当前我国旅游业存在“低进入率高流失率”的就业现状，一方面，旅游市场快速发展急需大批的高素质、技能型的旅游专业人才，但是中职学校学生从事本行业的意愿却不强，“低进入率”问题产生；另一方面，中职学校旅游专业学生就业预期与就业单位认可度相背离问题较为突出，学生的就业期望难以得到满足，导致中职学校旅游专业学生职业稳定性差，“高流失率”问题产生。激烈的就业市场竞争环境下，中职学校旅游专业学生就业问题日益突出，就业压力增加、就业质量偏低、就业形势日益严峻。因此，找出中职学校旅游专业学生就业的影响因素，提高中职学校旅游专业学生就业能力，提升中职学校旅游专业学生就业质量，不仅是中职学校的重要任务，也已经成为社会亟需解决的重要课题。　　本文对兰州市中职学校旅游专业学生现状进行研究，找出兰州市中职学校旅游专业学生就业的影响因素，提出解决兰州市中职学校旅游专业学生就业问题的对策，不仅有利于兰州市中职学校旅游专业学生形成科学的就业价值观念、顺利就业，还可以为推动我国其他省市中职学校旅游专业学生就业提供参考。　　本文采用文献分析法、问卷调查法等研究方法，在综述研究背景、研究意义、国内外研究现状、研究方法等基础上，利用问卷调查收集兰州市三所中职学校旅游专业学生就业情况的数据，通过对其就业前景、就业意愿、择业标准、就业稳定性、就业满意度等问题的统计分析，找出当前兰州市中职学校旅游专业学生就业的影响因素，主要包括学生、学校、行业以及社会四大方面；进而，从四方面影响因素提出了相对应的解决对策，希望可以为兰州市中职学校旅游专业学生顺利就业提供参考和指导。具体内容如下：　　第一章，引言，主要阐述本文研究的背景、意义、国内外研究现状、研究方法，为全文写作做好铺垫；　　第二章，相关概念界定与理论基础，界定了就业、职业院校以及旅游专业的定义；介绍了论文需要用到的理论；　　第三章，兰州市中职学校旅游专业学生就业现状调查分析，通过问卷调查的方式获取相应数据，主要包括问卷设计及实施、兰州市中职学校旅游专业学生培养供给现状、兰州市中职学校旅游专业学生就业现状以及就业现状存在的主要问题四部分；　　第四章，兰州市中职学校旅游专业学生就业影响因素，通过对调查问卷数据的深入分析，得到兰州市中职学校旅游专业学生就业的影响因素主要包括学生因素、学校因素、行业因素以及社会因素四方面；　　第五章，解决兰州市中职学校旅游专业学生就业问题的对策，从学生、学校、行业、社会四方面提出了兰州市中职学校旅游专业学生就业的优化对策；　　第六章，研究结论及展望，对全文研究结果进行总结，指出本文研究存在的不足，并对未来研究进行展望。