我国职业打假在20世纪90年代中期逐渐走进历史舞台,当时社会各界对此都称赞有加,称其为“王海现象”。立法设置打假惩罚性赔偿制度的初衷是为了打击经营欺诈行为,增加违法成本,鼓励维权行为。然而,职业打假人近年来队伍迅速壮大,打假手段、打假目的呈现规模化、专业化、商业化趋势,出现了越来越多的职业打假人、打假公司,甚至出现“知假买假”“赔完换人再买”“欺假造假”、以曝光相威胁对商家进行敲诈勒索的乱象。我国对职业打假行为在行政规制的顶层设计上不明确,且行政机关处理上又存在或多或少的问题,为职业打假人留下了可乘之机。基于此,论文在研究过程中,首先针对职业打假人概念认定以及其主要特点展开了探讨。在此基础上,对职业打假人当前的发展状态、未来可能的发展态势,以及在进行职业打假人应对层面,特别是目前市场监管机构在执法这个过程中存在的不足进行了分析,并结合国内外的先进经验、方法,提出了职业打假的行政规制举措与建议。除引言和结语外,全文共分为四个部分:第一部分:职业打假的理论解读。本部分对职业打假行为进行了法律界定,并对职业打假和敲诈勒索、职业打假人和普通消费者进行了明确区分。第二部分:职业打假现状及趋势分析。在这部分的论述上,主要是立足实践出发,就职业打假的发展现状以及未来可能出现的变化趋势等展开了研判。第三部分:我国在职业打假方面采取的行政规制以及其中的问题探讨。在这部分的论述里,针对目前我国在职业打假方面规制的情况进行了探讨,在具体研究中主要是基于立法和执法方面分别予以了分析。同时,对职业打假的规制不足进行了详细解读,包括顶层制度设计、监管机构行政监管、执法部门执法行为和生产者自身品控四个方面进行剖析。第四部分:完善职业打假行政规制的对策分析。本部分从法律适用的角度提出了具体的应对建议:在完善相关法律法规及时修订的前提下加强对各类市场主体的监管和执法部门建设,注重对打假人的规范化引导,使得让他们由“黑转白”,变身为部门助手和消费者的好帮手,营造和谐美好的消费环境。