【摘 要】
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影响和决定经济发展最关键、最重要的因素之一是人力资本，一个国家经济持续、不断地发展和财富的积累依赖于企业生命力的不断创新，而企业家和核心人才是企业创新的发动机，是生产力发展的排头兵。要形成实力雄厚、竞争力强的企业，关键是培养和造就一批优秀的、职业化的企业家和核心人才。而在我国，这一问题始终未能得到有效地解决。纵观西方发达国家企业发展史，股票期权制度是激励员工创新和促进企业发展的最富成效的长期激励方
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影响和决定经济发展最关键、最重要的因素之一是人力资本，一个国家经济持续、不断地发展和财富的积累依赖于企业生命力的不断创新，而企业家和核心人才是企业创新的发动机，是生产力发展的排头兵。要形成实力雄厚、竞争力强的企业，关键是培养和造就一批优秀的、职业化的企业家和核心人才。而在我国，这一问题始终未能得到有效地解决。纵观西方发达国家企业发展史，股票期权制度是激励员工创新和促进企业发展的最富成效的长期激励方式之一，它不仅能给企业带来勃勃生机，而且也对经济的持续发展有着巨大的推动作用。
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