MA设计与GMC设计的比较

来源 :曲阜师范大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:llyljl
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
部分因析设计在各类试验设计中有广泛应用.对于选取最优部分因析设计,有很多最优准则,比如最大分辨度(Maxium Resolution,简记为MR)准则,最小低阶混杂(Mini-mum Aberration,简记为MA)准则,纯净效应(Clear Effect,简记为CE)准则,一般最小低阶混杂(General Minimum Lower Order Confounding,简记为GMC)准则等等.这些准则都是基于效应分层原则提出的.从而,这些最优准则之间都有一定的联系与区别.比如:MA设计与GMC设计一定是MR设计,并且GMC设计具有最多的纯净主效应和纯净两因子交互作用等等.到目前为止,有很多关于MA设计与GMC设计的文章,例女Zhang, Li, Zhao and Ai(2008), Zhao, Li, Zhang and Karunamuni(2013), Zhao, Li and Karunamuni(2013)等等.本论文主要在分区组与不分区组情况下,讨论MA设计与GMC设计的异同.本文结构安排如下:第一章为引言.主要介绍了有关试验设计的一些基本概念,最优设计选取的基本原则以及试验设计的几个优良性准则.第二章主要在不分区组情况下,研究MA设计与GMC设计的联系与区别.其中,§2.1主要对Chen and Cheng(2006)中的一些结论进行归纳总结,并举例说明在一定条件下,GMC和MA设计虽然均可通过删除最大偶设计中的某些列而得到,但有时这两个设计却不相同.§2.2主要通过比较字长型(Word Length Pattern,简记为WLP)与别名效应数型(Aliased Effect-Number Pattern,简记为AENP),说明GMC准则比MA准则对非同构设计有更强的区分能力.§2.3主要根据Li, Zhao and Zhang(2011)论文中GMC设计的构造形式,对GMC设计与MA设计进行了比较.第三章主要在分区组情况下,对弱MA与GMC设计进行比较.首先介绍区组MA准则与B1-GMC准则,分别计算弱MA设计的A2.1, B1-GMC设计的A2.1,然后进行比较,若两者的A2.1不相等,则两种准则下的设计不相同.第四章主要对全文进行总结.
其他文献
本论文以Grice(1975)的合作原则,Leech(1983)及Brown&Levinson(1987)的礼貌原则理论为基础,对日语能力考试中拒绝行为的拒绝策略和拒绝构成由于亲疏关系及上下关系等因素的影
目的探讨急诊输液室的干预性护理方法与效果。方法采集2017年8月-2018年7月我院60例急诊输液室患者,按信封法分组,对照组予简单护理,干预性护理组予干预性护理。比较两组急诊
人类对抗生素的滥用,催生了超级细菌,多种无法得到有效治疗的多重耐药菌已经出现,极大威胁了人类的健康,是全人类所面临的重大问题。在2016年G20峰会上抗生素耐药性的话题已经上升到了国际高度,成为一个等同于气候变化和恐怖主义的世界性问题,虽然也有新的抗菌药物陆续研发以抵制耐药菌,但由于研究周期长、难度大、研究成本高等原因进展缓慢,更严重的是,许多抗生素还没有上市即发现耐药菌,因此单纯依靠研发新抗菌药
利用迈克尔加成原理,以丙酮为分散介质,以环氧树脂E-44、二乙烯三胺、丙烯氰为原料合成一种水性胺固化剂,以环氧树脂E-20、聚乙二醇和丁二酸酐为原料合成一种水性环氧树脂。
"两论"作为毛泽东哲学思想的核心,是对马克思主义的基本原理与中国革命具体实践相结合的经验哲学的总结和概括。《实践论》、《矛盾论》是中国化的马克思主义哲学的经典之作,
目的:应用生物材料人工胸壁重建巨大胸壁缺损,评估其临床应用的安全性及可行性.方法:以环氧交联多抗原簇封闭法及不同浓度氨基酸溶液漂洗法对猪的膜性及骨性材料进行组织处理
本文利用社会选择理论、行为理论和委托代理理论的基本原理和方法采用模型化的方式研究社会评价,分析了我国在权威机构评价方面存在的误区及其形成的原因,对我国社会评价的实
华夏文明的历史长河有多长,花的渊源就有多远。在漫长的历史中,花成了一种品性,一种文化,一种气质,一种梦想的寄托。一个时代有一个时代的名花,花风即国风。虽然历史上鲜有正
随着物联网技术的发展,实时监控设备已经广泛应用于港口机械设备的管理中。对设备的实时监控会产生大量反映设备当前运行状态的监控数据。数据挖掘技术因能在大数据中发现有
<正>习近平总书记强调:"必须坚持党对政法工作的绝对领导,坚持以人民为中心的发展思想,增强工作预见性、主动性,深化司法体制改革,推进平安中国、法治中国建设,加强过硬队伍