创业发展和创造就业机会的问题是所有发展中国家普遍关注的问题,因为它们的首要目标是国家的社会和经济发展。在非洲国家,尤其是马里,这一点更为关键,因为其独特的特点是人口非常年轻、失业率高、成功的创业项目很少、缺乏高质量的培训以及新的企业形成,这使得本研究主题极为合理。马里青年人口面临就业挑战。经济创造的就业机会少于人口增长所需。此外,通过教育获得的技能与市场需求不匹配。所有这些原因都导致了高失业率。非洲的创业发展,尤其是在马里可以成为增强年轻人能力、创造就业机会、转变经济和消除贫困的灵丹妙药。近年来,随着决策者逐渐认识到企业家精神对经济增长和社会发展的战略价值,全球对创业发展的兴趣与日俱增。关于企业家行为背后的动机,创业研究主题中有各种各样的观点。这些理论框架概述了创业者在创办新公司时采取的行动和主要思维方式。该研究回顾了一些关键的理论框架,并使用了定性和定量研究方法。143名当地青年企业家参加了一项问卷调查,以获取定量数据。为了使用扎根理论方法收集定性数据,从问卷调查的受访者当中选择了来自马里不同地区的40名当地青年企业家进行访谈,以更好地了解他们的创业行为和创业发展的观点。收集到的信息和数据用于深入了解他们的行为,更具体地说,用于检查是否存在效果推理原则。这些数据揭示了效果推理的创业实践的特别引人注目的证据,支持了作为马里新公司发展范例的效果推理。本文的目的是强调效果推理的重要性及其在马里青年创业过程中的作用。根据调查,当地青年企业家在其创业企业的发展中遵循或应用效果推理。