在我国家庭养老功能弱化、居家养老未发展成熟的背景下,机构在满足老年人养老需求方面发挥了重要作用,但大部分老人在进入养老机构后的数月至一年间,容易出现环境、情绪、社交等方面的不适。本文以2017年苏州市公益创投中标项目之一的福星护理院“暮年伴”项目为依托,基于前期需求调研结果,组建十人规模的适应力提升小组,以互动模式理念设计小组活动,协助老人解决在日常生活、情绪控制、人际网络拓展方面的不适应状况,同时尝试构建机构老人提升适应力的小组模式与机制。内容安排上,首先对研究背景及项目内容做简要简述,对国内外机构适应的内容、阶段、介入方法、评估标准等做文献综述,整合相关项目的经验研究资料设计问卷和访谈提纲,对苏州福星护理院78位新入住老人的适应力现状和需求进行评估分析,根据评估资料设计开展互动模式小组,取得目标效果,最后,利用设计的评估工具对小组进行过程评估和结果评估,对服务中的经验和不足进行总结,尝试提出利用互动小组提升机构老人适应力的实务建议。