哈尔滨市作为东三省重要经济、文化、体育中心,积极响应国家号召,在十二五规划中明确提出“全力推动群众体育,大力发展全民健身事业,构建公共体育服务体系”。健身俱乐部正是典型的面向大众健身服务的经营实体。在健身俱乐部进行健身就离不开健身俱乐部私人教练的科学指导。而健身俱乐部私人教练职业素质的高低决定着健身会员的锻炼科学性,决定着健身队伍的整个素质。因此通过对哈尔滨市健身俱乐部私人教练职业素质的研究,提高哈尔滨市健身俱乐部私人教练的整体水平,进而提升哈尔滨市居民的健身方法、健身理念。本文运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计等研究方法,在总结健身俱乐部私人教练职业素质构成要素的基础上,对哈尔滨市健身俱乐部私人教练的职业素质构成进行分析,得出以下结论:1.哈尔滨市健身俱乐部私人教练以男性为主,男性比例远远高于女性比例;年龄主要集中在18-30岁之间;主要来源于体育院校的毕业生,平均学历不高;培训市场参差不齐,培训不能满足健身俱乐部私人教练的需要;职业资格认证不完善,认可度不高;在法律法规方面缺乏相关保护和约束。2.哈尔滨市健身俱乐部私人教练与会员之间,在对职业的专业技能、知识涵养、道德素质、职业精神及形象上存在不同程度的认识。3.健身俱乐部私人教练应具备专业的健身指导、教学训练及科研创新能力,较强的组织管理和语言表达能力。同时还要有不断学习、独立工作以及分析解决问题的能力。但哈尔滨市健身俱乐部私人教练总体上对科研创新能力和自我学习能力不够重视。4.健身俱乐部私人教练专业知识与基础知识掌握一般,相关知识亟待加强。5.健身俱乐部私人教练的工作热情不高。要秉着为会员负责,诚实守信、严于律己的态度,用科学的方法去指导训练会员。且接受社会价值体系的评价,并提高对此体系的认识。6.健身俱乐部私人教练首先应该具备敬业精神,而通过大量调查得出:哈尔滨市健身俱乐部私人教练近三分之二敬业精神排在第三位,而将专业精神排在第一位。7.健身俱乐部私人教练不仅要具备干净利落的外表,健康匀称的体型、大方得体的举止,更应该具备阳光乐观的精神面貌、较强的亲和力,独到的个人见解,尤其要注重自身魅力和气质的培养。针对上述结论提出以下建议:1.随着健身市场的日趋完善,相关部门尽快出台健身俱乐部私人教练职业资格认证规程;将健身俱乐部私人教练培训市场规范化;为了满足市场化需求,请相关部门针对不同地区、不同发展水平和文化水平,出台有指导性文件。2.健身俱乐部私人教练不能仅单一的停留在自身职业素质的提升上,而更应该加强服务意识的培养,且应不断的巩固自身专业基础知识、健身指导以及教学训练能力的培养。同时应该注重干净整洁的整体形象,以及自信心的培养,在健身指导的过程中展现出健康向上的气质和独特的个人魅力,从而建设一支哈尔滨特色的健身队伍。3.哈尔滨市健身俱乐部私人教练应该以职业素质为标准,转变职业观念,弥补对健身俱乐部私人教练职业素质中自我认识的不足,拉近与健身会员在健身观念、认识上的差距。4.哈尔滨市健身俱乐部私人教练应借鉴发达地区健身俱乐部私人教练的职业素质。健身俱乐部私人教练应该在实际工作中养成善于总结,善于学习,善于提高自身职业素质的习惯,以达到健身俱乐部私人教练队伍整体素质的提高。