我国一直致力于从收入和分配改善民生。劳动收入份额是衡量劳动要素收入的重要指标,劳动收入份额低会导致内需不足,拉大贫富差距。伴随着我国在2020年全面建成小康社会的宏伟目标,也基于先前我国劳动收入份额不断下降的事实,更加全面深入的了解劳动收入份额,进而提升劳动收入份额具有重要的现实意义。山西省经济有其独特的背景及现状,为配合国家发展方向,顺利度过改革深水区,帮助山西省经济转型,本文将立足于劳动收入份额的切入点进行研究,希望能对改善山西省劳动收入份额提供帮助。卡莱斯基思想影响深远,其收入分配理论中提出的垄断程度、工资、资本有机构成、行业结构等都对了解山西省劳动收入份额有重要的现实意义。因此,本文将立足于卡莱斯基理论来研究山西省劳动收入份额。首先,本文在第二章进行了理论描述,介绍了卡莱斯基理论中劳动收入份额的影响机理。然后,在第三章和第四章中,将第二章的理论和山西省的实际数据相结合,对山西省劳动收入份额的具体表现及具体影响因素进行分析:先利用地区收入法数据对山西省整体的劳动收入份额进行了测度;然后基于卡莱斯基理论的视角,选择了山西省的工业、建筑业、批发及零售业、住宿及餐饮业四大代表性行业,涉及第二和第三产业的数据,利用理论中描述的影响劳动收入份额的三个大角度(垄断程度、资本有机构成和行业结构)所延伸出的价格成本比率、有机构成、工资率、技术构成和行业结构五项指标对行业劳动收入份额进行分解,了解到山西省第二产业垄断程度高、劳动生产率低,第三产业发展不及全国平均水平的状况;之后,为进一步了解影响上述指标的具体因素,即影响山西省劳动收入份额的具体因素,本文根据理论所述的行业集中度、间接成本投入、所有制结构、劳动力素质水平及劳动生产率五大因素提出了五个对应的假说,并利用山西省采矿业、制造业、电力燃气及水的生产和供应、建筑业、批发及零售业、住宿及餐饮业六大行业的数据进行了面板数据计量分析。由于利用卡莱斯基理论研究的文献并不丰富,同时受数据可得限制,本文在指标、变量和数据的选择上都根据研究问题的需要做了改进。实证结论表明,山西省劳动收入份额变动与这五方面因素均有显著相关关系。因此若要提升山西省劳动收入份额,需对症下药。所以,最后在第五章,本文针对性的提出完善市场机制、促进产业结构优化升级、改善所有制结构、鼓励私有成分和民营经济、加强教育建设和增加技能培训、注重研发投入和加强科技创新的政策建议,以期合理改善山西省劳动收入份额。