异议是言语交际中一种常见的回应性言语行为,本身具有面子威胁性,但因具体语境的不同而体现出不同的人际语用效果,如引发冲突或促进交际。尽管以往国内外学者对于异议的研究取得了一些成果,但大多数都是基于面子和礼貌的研究,极少有学者对异议进行人际关系方面的研究,本文试图弥补异议研究的不足,从言语产出的角度解释言语交际中人们如何通过异议的表达来管理交际双方的人际关系。在具体的交际语境中,异议的表达方式会因语境的不同而有所调整,同时体现出不同的和谐取向,实施不同的语用功能,从而对交际行为人之间的人际关系产生影响。本研究以汉语口语中的异议表达为研究对象,选取现代都市电视剧《我的前半生》中的异议为语料,以Spencer-Oatey的和谐管理理论为理论基础,拟采用定性分析的方法来探析日常生活中异议的表达方式、不同异议表达方式所具有的和谐取向、以及异议的语用功能这三方面的问题,最终目标在于研究汉语口语中的异议表达对人际关系所造成的影响。研究发现,汉语口语中异议的表达方式分为七种,它们分别是:无关论断(Irrelevancy claim)、质疑(Challenge)、反驳(Contradiction)、反诉(Counterclaim)、论述(Claim)和两种行为并用(Act Combination):Contradiction+Claim,Challenge+Claim。总的来说,异议的表达既包含对人际关系的构建与维护产生正面影响的和谐-加强取向与和谐-维护取向,也包含对人际关系造成破坏的和谐-忽视取向与和谐-挑战取向,而每一种异议表达方式的和谐取向会因具体语境的不同而发生变化。异议的语用功能可分为六种:提醒事实、信息的修正与否定、自我防御、表述立场、提建议或者下命令、评价。最终结果显示,异议对人际关系的影响并不总是负面的,还可能是正面的或者是无影响的。本文从新的视角来研究异议,希望能丰富异议的研究方法,加深人们对于异议的理解,以及为将来异议在人际关系的研究中提供一定的论据。