现代社会的发展伴随着很多代价,包括我们赖以生存的环境及不可再生的资源。在资源日益匮乏的今天,我们应清晰的意识到可持续发展需要寻找经济发展和资源消耗之间的平衡点。每个企业都面临着如何在提升企业绩效与发扬企业社会责任意识力行节能减排之间进行权衡和选择。汽车制造业是我国不可或缺的支柱产业之一,在为全社会贡献生产总值的同时,也消费了大量的能源和资源。随着城市化进程和人们物质生活水平的提高,汽车的消费需求将持续攀升,与此同时制造汽车、使用所需要的能源消耗量也将大幅度增长。因此,探究汽车制造业节能减排状况,分析其与企业绩效之间的关系,对提高企业节能减排的重视程度具有十分深远的意义。本文尝试聚焦到能源消耗总量、能耗结构、万辆产值综合能耗等来评价社会及汽车制造业的节能减排现状。主要基于资源基础观等理论视角,对节能减排如何影响绩效进行详略得当的机理分析,提出企业通过开展节能减排工作为企业积累有形、无形和人力资源等异质性优质资源,从而有助于提升企业绩效的观点。在实证研究部分,选取国内汽车整车制造业13家上市公司2010-2014年间节能减排与绩效数据作为研究样本,以资产收益率和净资产收益率作为评价企业绩效的指标,以企业环境责任指数作为衡量企业节能减排工作的指标,进而分析两者的关系,验证本文观点。在案例分析方面,通过案例企业一汽集团节能减排与绩效的变化趋势,认为切实的节能减排行为与企业绩效之间并不冲突,验证节能减排有利于企业绩效提升的观点。并以一汽集团2014年的真实情况和数据为基准,情景模拟在未来多变的政策情况下,节能减排在未来可能对企业绩效产生的影响,深化本文观点。本文通过将理论分析、实证研究和案例分析三者相结合,逐步证明企业开展节能减排相关工作对企业绩效的正向提升作用,为努力推进企业积极开展节能减排工作、优化节能减排路径提供了有利支持。最后在此基础上,从企业和政府两个角度为推进企业积极有效进行节能减排工作提出五点建议。