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内部控制是企业为了实现既定目标而建立的由企业董事会、监事会、管理层和全体员工共同实施的各种控制手段、程序、方法的控制机制。公司治理是为了使股东、董事、监事和管理层之间的权责利能够合理分配,并且各个利益群体之间能够相互制衡的一种制度安排,两者关系密切。完善的公司治理和有效的内部控制是提高公司经营效率、保护利益相关者权益的重要途径。论文采用理论分析和实证研究相结合的研究方法,从公司治理的角度来研究影响内部控制的因素。首先介绍了国内外学术界对公司治理和内部控制相关理论的研究现状,通过对相关理论的研