随着人口老龄化现象的逐渐加剧,各国均出现了不同的养老问题,如前段时间英国伦敦出现的反对提高退休年金龄及减少退休福利而产生的大罢工事件,法国工人因拒绝提高退休年龄大罢工事件,及希腊的债权危机及冰岛的国家财政巨大赤字等,均与各国的养老及社会福利相关,而如何让民众即能安享晚年,而又能让国家的财政正常运转是让各国政府及各经济学家普遍关注的问题,而各国的国情也不尽相同,能否完全的借鉴各国已成功的养老保险经验,或者该成功的经验能否在中国复制等等也将中国的养老保险提到了议事日程,而最近在湖北境内某央企退休员工的涌上街头直接抗议政府和企业对退休人员的待遇问题也将我国的养老保险面临的种种尴尬境遇提到了议事日程,3月召开的2会也将我国的养老险资金要不要入市也成为各界关注的热点,因此本论文将从我国的现状,各国的养老保险现状及我国未来养老保险发展蓝图进行说明和建议。
　　本论文第一章为引言部分,将从目前全球各国的养老保险现状进行说明和提示,提出养老保险问题的严重性和紧迫性,并指出我国的养老保险已成为社会关注的热点,而养老保险的保值增值已成为及此次二会热议的重点等内容,同时在引言部分将提出本论文问题发现的原因及研究方向及研究方法,指出本论文的理论基础等。
　　本论文第二章为我国养老保险的现状分析,该章将对我国主要的养老保险支柱即基本养老保险和企业年金(补充养老保险)现状进行分析,在对基本养老现状分析中本文将对基本养老的主要数据,如参与率、覆盖率及各地退休水平的现状进行分析,并提出问题;在对企业年金现状分析篇中,本论文将从企业年金的机构运营现状,市场企业反响现状,企业年金收益率,企业年金的监管机制,及风险控制情况进行分析,并指出各环节中存在的问题引起读者思考。
　　本论文第三章是对我国企业年金市场发展要素进行分析,即对我国目前的养老保险现状中由企业与职工共同承担除国家基本养老保险之外的企业补充保险的发展要素进行分析,意在通过大力发展我国养老保险的第二支柱来改变我国养老保险的现状,并提出目前发展企业年金各关建点及发展要素,为第四章企业年金运营模式的建议提出做出铺垫。
　　本论文第四章是对我国企业年金运营模式提出建议,本章主要是借鉴国际国内的养老保险模式,特别是类企业补充养老保险运作模式的分析后提出对我国企业年金运作模式包括日常运营,账户的管理,投资的方向,机构的监管及投资者风险的提示及培训等方面进行全方位的引导和建言,希望能对有关政府部门对养老保险政策的制定有帮助。
　　本论文第五章是对未来我国企业补充养老保险运作模式的规划蓝图,即对未来如果企业年金的运作能以在借鉴各优质养老保险运营国家的先进政策,特别是澳大利亚的养老保险政策制度,再结合我国的养老保险的国情将达到的养老保险高度,真正的实现国强民富的思路及规划的蓝图。