论文主要研究公司治理问题,在分析西方国家公司治理的特点、治理模式的基础上,研究了我国国有公司治理问题,为国有公司借鉴西方国家公司治理经验提供理论基础。论文的分析方法是分析综合西方国家公司治理和我国国有公司治理的特点,把公司治理问题模型化为委托-代理模型,建立了股东治理模型、共同治理模型和国有公司治理模型。通过对模型求解,分析影响公司治理的主要因素,得出改进国有公司治理的方向和途径。论文主要研究了三种公司治理模型的参与人在追求利益最大化条件下委托-代理模型均衡解的问题。在股东治理模型中研究了经理分享利润对经理行为的影响,在国有公司治理模型中研究了国有股东和个人股东具有不同目标函数对公司治理的影响。研究发现,经理分享利润能够提高经理工作努力水平;不同利益相关者对经理工作努力水平的影响不同;国有公司中增加个人股东的决策权,会使经理工作更加努力,使企业产出和利润增加。论文的研究结论建立在委托-代理模型均衡解的基础上,具有一定的理论价值。论文的研究内容和结构如下:1.简要评述了相关学科的研究现状,概况了本文的研究内容、结构与创新之处。2.分别分析了美英等国、德日等国公司治理以及我国国有公司治理的特点,建立了股东治理模型、共同治理模型和国有公司治理模型。通过对模型求解,研究影响公司治理的主要因素。3.在对西方国家和我国国有公司治理委托-代理模型研究的基础上,结合我国影响公司治理的法律、政治、经济和文化社会环境,提出加强和改善国有公司治理的建议和意见。