随着科技的不断进步和更新,移动互联网云计算与大数据的产生和普遍应用,使得个人及企业不得不随时面临着外部环境的更新、变化,并且在我国已经实行了许多年的生育政策决定了我国劳动力市场结构的变化。在这种背景下,怎样使员工一直保持积极学习并且处于持续充满活力的状态,是企业成功运营的重要保证,也是现阶段中国企业处于组织变革和经济转型阶段亟需解决的一大难题。伴随着近些年积极心理学的兴起、发展,如何帮助个人保持活力及学习状态的个体繁荣相关研究吸引了越来越多的学者的关注。这方面的研究主要包含实证研究和理论构建两类。目前实证研究大多针对工作繁荣领域,很少涉及家庭繁荣并且研究的变量较为混乱,对现有的研究没有完整的整理结果;但在理论构建的研究方面学者们已经从工作繁荣深入到家庭繁荣的相关领域。通过整理相关文献,综合学者们的研究成果,可以发现工作-家庭结果变量中的积极变量工作家庭增益能促进工作繁荣,且发现正念不仅可以调节工作家庭增益与工作繁荣的关系,同时也能促进工作繁荣。因此,本文通过对正念、工作家庭增益、工作繁荣的相关文献梳理,梳理出了正念、工作家庭增益对工作繁荣的影响。本文采用质性研究方法,框架上分五章。第一章为绪论。阐明了本研究的意义、背景、内容与方法,研究的创新点与研究中存在的不足。第二章为样本选择与相关概念辨析。其中,第一节对样本选择与检索进行了介绍。第二节对工作家庭增益的概念、相似概念辨析、工作—家庭增益理论基础和工作家庭增益的作用机制进行了讨论。第三节对正念的概念、正念的作用机制、正念的测量进行了研究。第四节总结了工作繁荣的概念、对相似概念进了辨析、工作繁荣的理论模型进行了整理。第三章为工作家庭增益促进工作繁荣影响文献综述。分别从工作繁荣的两个推动因素、工作家庭增益对工作繁荣的影响和工作家庭增益促进工作繁荣的调节变量三个方面进行梳理和阐释。第四章是讨论正念对工作繁荣影响。主要探讨了正念与工作家庭增益的正相关性和正念影响工作家庭增益的四个路径。第五章是展望部分。本章首先对本文的研究结论进行概括和总结,之后根据本文的研究结论提出了对未来研究的贡献以及本文的研究局限。本文的结论有五个。第一个结论是厘清了三个基本概念。第二个结论是找到了推动工作繁荣的两个因素。下一个结论是对工作家庭增益促进工作繁荣的调节变量有了更为全面的认识。第四个结论是厘清了正念对工作家庭增益产生有益影响的四个路径。最后一个结论是厘清了工作家庭增益和正念在促进工作繁荣中的作用。本文的创新点有两个:第一,厘清了工作-家庭增益与工作繁荣之间的关系。本文从工作-家庭增益和正念的视角对有关工作繁荣前因变量的相关文献进行了较为系统的梳理,从定性的角度厘清了工作家庭增益是工作繁荣的一个重要的前因变量。第二个创新点是提出正念在工作-家庭增益与工作繁荣的关系中具有调节效应。无论是工作-家庭增益的相关研究,抑或是工作繁荣的研究成果,均缺乏对各自调节机制的研究。工作-家庭增益与工作繁荣之间的关系尚属于理论初建的探索阶段,因而,相关调节机制更为少见。本文通过对能够描述个体积极、活跃地关注周边事物及目前发展状况的意识状态变量——正念的梳理,发现正念在工作-家庭增益与工作繁荣关系中具有调节效应。虽然这种调节效应的程度,尚待通过实证研究的方法进行证实,但是,正念在通过工作对家庭的增益以及家庭对工作的增益的过程中,在一定程度上直接促进了工作繁荣。