举世瞩目的党的十八届三中全会，继十一届三中全会之后，再次吹响了改革的号角。按照会议部署，各级政府应当全面深化行政体制改革，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。由此，“如何强化行政效能监察，提升行政效能”便成了亟待研究解决的现实课题。作为中国最年轻的直辖市，重庆市要想实现率先发展，必须充分发挥行政效能监察在优化发展软环境，提升重庆区域竞争力中的重要作用。针对我国专家学者对行政效能监察研究工作起步较晚、成果较少的实际，笔者试图通过文献分析，梳理总结行政效能监察的概念、特点，形成理论上相对科学的认识，为行政效能监察的深入开展提供理论参考。站在实用的角度，笔者立足实际，客观分析工作形势，对当前重庆市行政效能监察工作中的主要做法进行了梳理：一是认真组织开展“执政为民、服务发展”考核，推动机关作风转变；二是积极受理和办理效能投诉案件，切实维护群众权益；三是扎实开展各类专项工作，服务经济社会发展；四是稳步推进政府绩效管理工作，推动政府管理创新；五是着力深化纠风工作，解决群众反映强烈的突出问题。在肯定这些做法的同时，笔者结合行政机关效能建设情况，查找出重庆市行政效能监察工作还存在着一些问题，如：区域、行业工作发展不平衡、不深入；工作依据不足、范围有限；相关工作机构作用发挥不够明显、效率不够高；工作合力不足、综合效应不足；方式方法相对滞后、有待改进等等。探究这些问题背后的深层次原因，主要是：行政效能监察体制机制不健全、法规制度不完善、思想认识定位不高、责任追究力度不够。在查找问题、剖析原因的基础上，笔者通过比较研究法、实证研究法，引“他山之石”，进行选择性和批判性的吸收借鉴，寻求解决应对存在问题、强化重庆市行政效能监察工作的有效方法途径，提出相应对策建议。概括讲，一是转变思维观念，切实改进作风；二是健全体制机制，形成工作合力；三是加快建章立制，实现有法可依；四是通过推行电子政务、开展民主评议、深化政务公开、组织明察暗访、完善绩效评估、加强专项监察来改进工作方法，确保工作实效；五是强化责任追究，提升监察权威。行政效能监察理论和实践的研究是一个漫长的、逐步深化的过程，是随着国家行政体制改革深化而不断前进发展的过程，笔者相信，其研究前景无限光明。