长期以来,石化企业的安全形势一直呈现非常严重的态势,尽管党和政府不断地强化企业的安全生产管理工作,企业也在不断尝试各种新的手段和措施,以期彻底扭转安全生产形势严峻的现状。频发的生产安全事故表明,我们仍有必要深入研究影响企业安全的决定因素和根本性扭转生产安全状况的思路与途径。论文从两个方面展开研究,一是研究企业安全性决定因素的研究,二是实现企业安全的方法研究。论文首先从企业生产经营要素、安全工程原理和国内外事故发生原因等几个方面,研究了企业安全性的决定因素,研究表明,人要素是影响企业安全最为本质的原因；在此基础上,从生产系统的运行机制、事故致因理论等方面,研究了人对生产系统产生影响的微观机制,研究表明,人的不安全行为是导致企业事故发生的根本方式与途径。在上述两章研究的基础上,研究了改变企业安全现状的方法与思路。论文首先从安全文化的概念及安全文化的构成开始研究,研究表明安全文化具有“双层”结构,即核心层和表观层；在此基础上研究了企业安全文化建立的途径和推动力,研究表明,教育培训和培养安全习惯是安全文化建立的途径,领导者的推动力和爱的力量是安全文化建立的推动力。论文对“物的不安全状态”由“人的不安全行为”所决定,安全文化概念的表述,安全文化构成的“双层”模型,安全文化建设的推动力等内容,进行了探索性的研究。