失业保险是社会保险不可或缺的重要组成部分。在全球经济增速放缓和新冠疫情常态化的背景下,失业保险政策对“保障生活、促进就业、预防失业”的调节效应愈发受到社会各界的广泛关注。W市作为典型的普通地级市,在失业保险政策执行过程中的得失,对于逐步解决失业保险政策执行过程中存在的问题有着较强的现实和理论意义。本文基于W市失业保险政策执行现状,运用史密斯政策执行过程模型,从收入闲暇理论、职业搜寻理论等视角进行分析,总结失业保险执行阶段存在的问题及成因,发现和纠正失业保险政策执行偏差。结合发达国家和地区等具有借鉴价值的有效经验和经典案例,以期探索出更为优化的失业保险政策及政策执行路径,推动更为高效的使用失业保险基金,充分发挥失业保险政策“保障生活、促进就业、预防失业”的综合效益。本文的主要研究结论如下:1.W市的失业保险政策执行特色举措包括信息化办理失业保险业务、实施防控监督风险机制、多渠道宣传失业保险政策,较好的实现了“保障生活、促进就业、预防失业”的效果。2.失业保险政策执行中存在的问题,如:失业保险政策的目标并未完全实现、目标群体覆盖面不全、执行机构监控风险存在困难等。3.失业保险政策执行存在问题的主要成因,如:失业保险政策存在自身缺陷、执行机构之间缺乏有效沟通、执行机构执行力度不够到位、目标群体配合度有待提高等。基于上述结论,论文从理想化政策维度、执行机构维度、目标群体维度、环境因素维度提出有关政策建议。