农民工家庭代际关系研究

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伴随着我国经济社会的持续发展和改革开放的继续深入,农民工队伍不断壮大,农民工家庭不断增多,农民工家庭问题得到社会越来越多的关注和重视,成为学者研究的热点。本研究分别从农民工职业及工作情况、农民工家庭教育情况、农民工家庭代际沟通情况及文化反哺现象等方面,对农民工家庭代际关系的现状及问题进行了调查研究,并试着提出了相关建议。本研究运用文献法、问卷调查法、访谈法相结合的方式,对重庆市江北区华新街社区的农民工及农民工家庭进行调查。共计发出问卷115份,回收问卷109份,问卷回收率为94.8%,剔除3份无效问卷后,有效问卷为106份,有效问卷率为92.2%。同时抽取了13个农民工家庭,对其家庭代际双方或其中一方进行个案访谈。通过对问卷结果数据的定量分析,结合个案访谈的定性分析,本研究得到以下基本结论:从农民工的职业及工作情况来看,农民工家庭代际关系首先因子女对父母职业的不同理解而呈现差异,其次农民工工作时间长、休息时间少且不规律的特点,造成了农民工家庭代际互动时间少的现象,对代际关系产生消极影响,但农民工仍然以子女为最主要的工作动力之一,子女的花销也是农民工家庭的主要开支。从农民工家庭教育情况来看,农民工对子女的教育是非常重视的,他们对子女的管教方式已不再以严厉的打骂方式为主,而转向了其他较为温和平等的管教方式,如沟通交流、鼓励赞扬等,这个现象大大改善了农民工家庭原有的代际关系状况,但同时农民工对子女的期望盲目偏高,尤其是对学历的期望,这也造成了农民工子女的压力过大,从而产生相关的代际冲突,同时农民工对其子女的现状满意度并不高,且农民工普遍对子女的信心偏低。从农民工家庭代际沟通情况来看,代际双方沟通意愿强烈,但由于父母工作忙或其他诸多因素的制约,造成了代际沟通缺乏、沟通内容单一、缺乏心灵交流等代际问题,因此,农民工家庭代际沟通质量并不好,满意度也并不高。从文化反哺现象来看,我们发现文化反哺现象在农民工家庭的代际互动中非常普遍,它体现在生活习惯、审美购物、娱乐消费、家庭婚姻、价值观念等诸多方面,农民工子女对其父母和家庭的生活产生着或多或少的影响,面对这些文化反哺现象,农民工及农民工子女欣然接受并适应着,家庭代际关系也通过文化反哺带来的代际互动得到改善,代际感情也得到了增进,代际关系因此而变得更加融洽和谐。总的来说,本次调查研究发现,虽然农民工家庭中存在着或多或少的代际问题,两代人也分别承认代际差异在各个方面的存在,但他们都并没有因为这些差异造成家庭当中严重的代际对立和矛盾,农民工家庭代际关系的总体满意度仍然是比较高的。
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