评价理论是系统功能语言学在对人际功能的研究中发展起来的新词汇语法框架,是人际功能理论的延伸。它主要指态度和情感的强度,用于体现价值,达到缩短作者与读者间距离的结果,包括态度、介入和级差三个方面。本文以小说《弗朗西斯·麦康伯短促的幸福生活》(The Short,Happy Life of Francis Macomber)的人物对白为语料,以马丁(Martin)的评价理论为指导,运用定量和定性的方法对小说中的人物对白进行分析和研究,以此揭示小说的人物关系和人物性格特点,进而深刻理解小说的文体风格和主题。研究发现:第一,通过分析态度的积极和消极资源分布,可以揭示出主人公之间的婚姻关系、雇佣关系和情人关系的转变。第二,通过介入和态度两个系统共同分析小说的主人公麦康伯的性格特点,深入表现他从胆小到硬汉的成长过程。第三,通过级差中的语势系统揭示出玛格丽特性格由冷酷无情到脆弱不安的性格转变。因此,本研究通过从语言学角度重新解读该小说,进一步证明了评价理论对于文学语篇的强大阐释力,不仅有助于评价理论的应用,而且有助于语言学与文学课程教学,帮助学生从语言学视角更好地理解和欣赏文学语篇。