本论文在阐述习惯性违章管理理论及习惯性违章发生的机理的基础上,结合电力生产习惯性违章的案例,查找了电力生产习惯性违章的影响因素；通过对GH电力公司习惯性违章情况进行调查,进一步分析了GH电力公司习惯性违章管理的影响因素；从GH电力公司习惯性违章事故预防模式研究点入手,探讨出能够适应电力生产综合管理的习惯性违章管理对策,形成一整套可操作的管理措施,即充分发挥“以人为本”的思想,对员工进行安全培训和心理辅导,加强安全文化建设,进行危险点预控、标准化作业,加强组织管理和监督管理,实现公司习惯性违章的管理目标,提高电力生产安全管理水平,预防和减少习惯性违章事故的发生,为GH电力公司安全防控项目的研究打下基础,有效提高电力生产的安全管理水平,对保障电力生产安全可靠、经济高效的运行,具有较大的电力高效运营管理实际意义。