由传统的社会管理走向社会治理,是确保我国新时代的社会公共事务解决与管理的科学性和有效性的核心关键,是提高政府机关行政效率,提升社会组织和公众的公共事务参与度的重要保证。党的十九大报告中指出指出,要“加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制。”而在其中治理主体是否拥有适当的主体意识来规范其行为,以确保社会治理在正确的轨道上运行,将是问题的关键。然而,由于治理实践的时间尚短,经验不足,现阶段我国社会治理主体的意识层面,还存在着一定的缺位和错位现象,包括责任意识、自主意识、合作意识、创新意识、发展意识、法治意识在内的六种意识角度,存在意识偏差。围绕这一问题,笔者从主体对治理的认知、对传统模式的依赖这两个方面进行了分析,并根据社会治理实践过程中的实际情况,有针对性地提出了加强我国社会治理主体意识的对策,包括明确治理责任,培养使命担当,推动社会合作,优化政绩考核,贯彻发展理念,推动法治建设六部分,以保证社会治理的有效性、科学性和合理性,继而实现治理实践的公共价值。