文化创意企业主要依赖个人才智的发挥以及团队的研发设计,以虚拟的创意思维及技术产品进行销售并以此获得高额收益。文化创意企业存在高风险、高收益、前期投入时间较长等特点,因此管理者做出的投融资决策,将直接决定企业的兴衰成败以及未来的发展前景。企业的投融资决策需要外部宏观环境和企业内部本身的共同努力。虽然外部宏观因素对文化创意企业投融资决策有重要的导向作用,但是由于宏观因素的不可控性,企业自身无法对外部因素进行改变,必须从企业内生决策入手,从这个角度来讲,对文化创意企业投融资内生决策进行研究,有助于从企业自身寻找解决途径,从根本上解决文化创意企业发展问题。对于以中小型为主的文化创意企业如何在资源相对紧张的情况下,利用有限、的资金实现最大的收益,是摆在文化创意企业面前的重大难题,也是企业想要实现新的经济增长点的关键环节。目前国内外专家学者对于文化创意企业投融资效率的研究比较少,未能形成一套完整的评价体系。本文在阅读大量已有文献的基础上,对文化创意企业及其投融资效率的文献进行了梳理,理清了研究的脉络,对相关概念进行界定。之后借鉴组织结构理论内生性原理,基于内生性内涵特征,从企业内因入手探索了影响文化创意企业投融资决策的因素,再利用平衡计分卡从财务、学习成长、利益相关者、无形资产及研发创新等五个维度构建了文化创意企业投融资内生决策的评价模型,进行了评价研究,研究表明我国文化创意企业目前整体水平良好,各个维度分数保持在正常水平。之后再利用数据包络分析方法对111家文化创意上市公司的投融资内生决策的效率进行评价,得出我国文化创意企业投融资内生决策效率整体偏低,但总体呈现不断发展壮大的结论。通过对模型松弛变量的分析,挖掘文化创意企业投融资内生决策效率低的原因,为制定有效的应对措施提供指导,并验证之前评价结果的有效性及合理性。最后,对于本文研究存在的不足进行总结,提出研究方法的改进意见,同时对于如何提高文化创意企业投融资内生决策的效率提出了建议,为企业管理者提供更为详细、精准的参考依据。