论文部分内容阅读
B公司发展战略研究
【出 处】
：
中南财经政法大学
【发表日期】
：
2020年2020期
其他文献
随着知识、科技日新月异,市场竞争日益激烈,人们已经形成共识,企业竞争的焦点最终落在对人才的竞争上,公司与公司之间对人才的抢夺愈发激烈。在公司发生变革或重大人事变化的时候,常常因为没有能提前规划人才培养,导致人才的“青黄不接”,给公司发展造成影响。地产行业人才流动更为频繁,企业要想在激烈的市场竞争中巩固良好的市场地位,需要建立一套科学合理且相对完整的人才梯队队伍。LS地产公司如何在颠覆传统开发模式下
学位