中国农业银行A乡镇网点农户贷款业务满意度提升对策研究

来源 :浙江工商大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liuye1111111
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
由于我国经济的高速发展,三农发展越来越受到国家的重视,农村经济发展因此取得极大进步,农民生活水平有了质的飞跃。因此,我国各级政府特别重视完善农村金融服务体系,丰富农村金融产品供给。农村各项事业的发展离不开大量的资金支持,而中国农业银行的主要服务对象就是三农,所以,必须积极的推进金融创新发展,加大金融产品的投放力度,为农村地区的发展提供源源不断地资金支撑。本文在对农户贷款满意度问题研究的过程中,将农业银行A乡镇网点作为研究对象,借助于问卷调查法、文献查阅法、经验总结法等多种方法,对A乡镇网点农户贷款业务的实际发展状况、满意度情况进行综合的、全面的研究,得出的结论:目前A网点农户贷款业务存在贷款产品类型发展滞后、风险防控管理流于形式、贷款办理过程过于繁琐、客户经理人数配备不足和服务农户意识不高的问题。本文根据现实要求,结合相应理论知识,对以上问题提出加强农户贷款产品创新能力、创新农户融资担保模式、加强风险防控措施、简化农户贷款申请流程、强化客户经理职责定位和创新激励机制,激发服务意识的建议。期望通过对于农业银行A乡镇网点农户贷款满意度问题的研究,能为我国整体农户贷款的满意度调研分析,带来有价值的参考,促进我国农村金融服务水平的提升,其管理经验也能够给予其他金融机构推广借鉴。
其他文献
为了加强药品在流通环节的管控,缩短药品从生产企业到医疗终端的流通环节,避免因多层经销商层层加价造成的药品价格偏高,国务院要求药品流通环节全面实行“两票制”。“两票制”的实施,对我国药品流通领域带来了巨大的改变。在“两票制”医药体系改革的背景下,医药流通企业要想生存下去,必须调整企业发展战略以适应新环境的需要,是本研究的主要意义。本研究在对相关理论基础与研究综述分析的基础上,对“两票制”医药改革背景
由于移动互联网与云计算技术快速发展,敏捷思想与实践广泛应用,新功能特性开发周期已经从若干年缩短至几个月,但是软件部署到用户生产环境仍然需要几周甚至几个月,并且在部署过程中经常伴随着大量不可预知的异常情况。目前,大多数公司都无法在几周内完成软件产品所需要的全部部署工作,尤其是通信设备行业。在大多数IT企业中,研发部门和IT运维部门之间存在一种固有冲突,导致产品新功能交付周期长、缺陷率高和服务中断时间
2021年10月13日至14日,中国注册会计师协会联合财政部干部教育中心在镇江财政干部培训中心举办2021年全国注协秘书长领导力培训班。中注协党委委员、副秘书长唐建华和财政部干部教育中心副主任李为出席开班式并讲话。各省、自治区、直辖市秘书长及中注协相关部室负责人共40余人参加培训。
期刊
我国住房公积金制度建立至今已有近三十年时间,住房公积金制度多渠道保障了职工住有所居,减轻了职工住房消费负担,促进了房地产市场平稳健康发展。与此同时,住房公积金领域日益受到社会和舆论关注,对该领域存在的廉政风险隐患,必须引起重视,加强监督管理。近年来,住房公积金信息化管理水平不断提高,传统的账务审计已经不能满足住房公积金的发展需要,利用大数据审计已经成为了住房公积金审计必不可少的一项工作内容。目前,
众多研究认为集团公司营运资金管理不能只限于对经营过程的研究,而应从更全面的视角,并考虑集团成员企业的金融协作。随着集团公司的转型和深化发展,产融结合得到了广泛认同,与之相关的营运资金管理研究已成为研究热点。认为依托产融结合进行营运资金管理优化,可增强集团公司应对营运资金风险的能力。本论文在文献回顾与相关理论研究基础上,进一步探析了产融结合对营运资金管理的作用机理和优化路径。在此基础上,通过对ZJ集
互联网+时代,共享经济已成为一种趋势。网约车这种便捷高效的共享出行方式受到越来越多的用户的青睐,其发展规模随之愈加扩大。但网约车品牌同质化日趋严重,竞争亦愈加激烈。如何利用自身优势,与行业内的竞争对手区分开来,赢得更多用户的青睐,占有尽可能多的市场份额成为网约车从业者的难题。如今无论国内还是国外,大部分行业都是充分竞争的市场,意味着,每个企业或者说品牌在发展过程中都会遇到一个问题,就是品牌定位,每
近年来,我国制药行业发展迅速,无论是药品种类、数量、还是质量,都有了显著的提升。随着深化改革开放的持续推进,产业结构性改革的要求,在2015年,国务院印发《中国制造2025》,该文件是我国实施制造强国战略第一个十年行动纲领。制造强国战略的基本方针之一是坚持“质量为先”,坚持把质量作为建设制造强国的生命线,强化企业质量主体责任,加强质量技术攻关。该文件还特别提出普及精益生产、六西格玛等先进的质量管理
随着能源行业的转型升级,传统能源企业正在面临着前所未有的市场竞争,如何适应市场多变的需求就成为这些以往依存在垄断体制内企业亟待解决的课题。采购作为企业产品和服务增值过程的起点,是满足客户需求进而实现企业战略目标的重要环节,已被越来越多的企业作为内部管理改革的着手点,促使其由“生产型导向”向“需求型导向”发展。而流程作为企业各项业务的载体,是实现企业价值链的基础。因此对采购流程的优化提升,能够建立企
Web2.0时代互联网社交媒体已经取代传统媒体成为了人们获取信息的重要方式,这为企业内容营销提供了新的方向和渠道。民营医院由于在医疗广告推广上存在政策法规限制,因此更倾向于在互联网媒体上寻求品牌推广的新突破。然而,F民营医院由于定位不准、营销知识缺失等存在问题,目前在微信公众号进行内容营销的效果并不尽如人意。医院可以利用其专业优势,以健康教育为途径进行内容营销,因此,研究健康信息的转发对于企业内容
人才招聘是企业人力资源工作的起点和基础,核心和关键人才的甄选、引进、和培育都是以招聘为起点,一定程度上来说,招聘工作的直接决定着企业的经营状况。本文对TR公司的招聘现状进行了调研分析,并根据公司战略需要提出了相应的招聘策略优化建议。首先,本文对TR公司所在的行业以及TR公司的发展现状进行了调研,识别出TR公司的发展战略以及公司的对于人才需求。其次,笔者通过访谈与资料整理对TR公司现有的人力资源招聘