企业年金实际上就是一种养老保障,因此在一些地方也叫做私人养老金计划或者是职业年金等,这种保险缴纳方式是目前世界上很多国家为他们的国民在退休之后所提供的一种很好的生活保障方式。这种制度在西方一些发达国家已经实行了很多年,但是对于我国来说,这实际上仍然是一种比较新颖的保险制度,一直到上个世纪的90年代才真正被重视起来。由此形成了我国的基本社会保障体系,这个体系当中就要求,对于企业的员工养老保险来说一共由三个方面共同组成:一种是社会基本养老保险;一种是企业年金;另外一种是个人储蓄养老保险,从中也可以看出,对于企业年金来说,它是整个养老保障体系当中的第二个层次,也占据着非常重要的位置。本文的主要研究内容就是企业年金的投资运营情况及模式,文中首先介绍了关于我国企业年金在进行投资管理过程当中的一些基本理论;并结合当前我国企业年金管理行业的实际运营情况深入介绍中国企业年金投资运营模式,以此为基础进行目前我国企业年金管理现状分析,由点及面推及整个企业年金管理行业发展现状及问题。并且对企业年金进行投资和管理过程中的发展现状做出了相应评价,结合风险管理理论对企业年金投资运营发展过程中遇到的问题以及产生这些问题的原因进行了深入解析。最后根据这些问题和原因,立足我国人社部、保监会的一系列监管法律法规借鉴国外一些发达国家已经形成的比较成熟和先进的投资管理模式提出了不同层次的改进措施与建议。本文在研究的过程当中比较充分的利用了当前主流的投资理论将这些理论和我国的企业年金投资管理实际相结合,理论联系实际选取企业年金行业发展数据进行介绍与定量分析,结合风险管理角度从企业年金行业角度提出更加具有针对性、真正能够解决问题的一些措施,具有研究参考价值。