随着社会的发展,生活节奏的不断加快,人们面临的竞争日趋激烈,所承受的压力也在急剧增加。作为从事高强度、高负荷、高风险职业的监狱警察,由于监狱工作的性质、特点和任务,决定了其工作往往与艰苦、紧张、困难、危险等相联系。其工作任务的艰巨性,导致了监狱警察所承受的精神压力和心理压力远远高于常人。监狱警察面临的职业压力不容小觑,关注他们的职业压力问题是十分必要的。本文从这个角度出发,探索影响监狱警察职业压力的因素,并在这个基础上探讨改善及应对的措施。国内关于监狱警察职业压力的研究并不是太多,而且就地域来说,以广东省的监狱警察为被试的研究几乎没有,通过对广东省监狱警察职业压力问题的研究不仅给全国范围内的研究提供了一个地域性研究的素材,丰富我国在这一领域的研究成果,而且有助于缓解广东省监狱警察的工作压力和心理问题,使他们能够以更饱满的工作热情、更高效的工作效率投入到改造罪犯、维护社会安定的伟大事业中来,所以对广东省监狱警察职业压力问题的研究,无论在理论上还是在实践上都具有重要意义。本文分为五个章节:第一章介绍了选取缓解监狱警察职业压力问题的研究背景,介绍了广东省的社会发展特点和缓解监狱警察职业压力的意义,以及国内外对监狱警察职业压力的研究现状,并说明了本课题将采取的研究方法。第二章介绍了与缓解监狱警察职业压力研究相关的概念、理论和目前监狱采取的缓解监狱警察职业压力的方法,为下一步研究的展开提供理论依据。第三章在介绍广东省监狱概况的基础上,设计以广东省监狱警察职业压力及其缓解状况为内容的问卷,立足于调查获取的数据,进行统计分析。对存在的问题及原因分别进行了分析,为进一步提出完善对策奠定基础。第四章介绍了国内外监狱缓解监狱警察职业压力的经验。分别对美国、德国等其他国家以及我国的吉林、江苏等省份的的做法进行研究探讨,以期对我省在监狱警力配备、提高干警心理素质等具体实践提供借鉴。第五章为完善广东省监狱缓解监狱警察职业压力的对策。分别从监狱组织方面、监狱警察自身方面、社会方面和非政府组织方面提出针对性的提出了完善广东省监狱警察职业压力的对策。