在科技赋能和创新驱动的新时代背景下,世界各国在航天产业领域内的科技创新竞争愈来愈激烈,主要发达国家都把航天产业看做是未来国家经济和科技竞争的重要标志和战略制高点。航天科技产业辐射带动广泛、学科交叉融合复杂,尤其是信息化应用普遍和泛在的条件下,航天产业科技领域的创新被赋予更多的内涵和意义。航天产业创新研发的不断涌现是推动我国由航天大国向航天强国迈进的重要动力,这就要求航天产业发挥技术创新优势,在关系复杂的创新要素中,注重创新主体的统筹协调,整合和带动相关制造业产业和部门的创新力量,推动中国高端制造业整体的转型升级。航天产业通过高效的协同创新体系建设才能实现创新技术的持续创新和创新成果稳定增长。航天产业作为影响国家竞争优势的主要来源,是国家整体发展战略的重要组成部分,航天的各项应用技术已经开始在人们生产和生活的各个方面得到广泛深刻的普及和应用,对人类生活和现代经济社会发展起到至关重要的作用。现有研究主要从企业网络理论、协同创新理论和复杂产品系统理论的视角出发,从创新行为的实现机制和过程中讨论创新主体要素在网络结构中所表现出来的网络能力,并进一步探讨这种网络能力对复杂产品系统的创新绩效的影响,并没有将复杂产品系统的创新看做是一个系统的整体的行为,也没有真正建立起立复杂产品系统创新的综合性分析框架,尤其是航天产业集群作为复杂产品系统产业集群,其协同创新的过程是一个动态的、逐步演化的系统过程,动态协同创新影响因素研究是产业集群协同创新需要研究的核心问题,企业网络对航天产业集群协同创新绩效的影响机制模型需要进行深入探究,这对现实中复杂产品系统产业的协同创新行为活动具有重要的现实指导作用。本文通过对企业网络、知识获取和产业集群协同创新等相关理论研究文献的综述,全面梳理复杂产品系统产业集群中企业网络、知识获取和协同创新绩效之间的关系,明确了企业网络在产业集群协同创新中的重要作用。在航天产业集群为代表的复杂产品产业集群或者企业集群中,创新的行为具有开放性和自主性并存的特征,产业集群规模较大,集聚的形式也突破的空间上限制。跨地域、跨产业、跨领域的协同创新行为,不再依靠传统以地理位置接近为主的供应链,而是依靠信息技术在知识领域传递信息的创新链,这就使企业网络和产业集群的关系变得更加复杂。如果说创新是产业集群保持竞争优势的基础的话,协同是实现产业集群创新的重要保障。以航天产业为代表的复杂产品系统产业集群是我国高端装备和先进技术制造业的典型代表,技术和知识密集程度高,生产:流程协作要求紧密,在新一代的信息通讯技术的作用下,协同创新行为是产业集群转型升级的适应性表现。企业网络和产业集群在更高的维度和视角上实现统一,信息流、知识流和技术流可以充分协调,供应链、价值链和创新链可以充分整合,关键性技术、工程技术和核心性技术可以在非线性的相互作用下持续涌现,提升企业的成长和产业集群的升级。在学术研究文献的梳理和总结的基础上,通过阐释复杂产品系统产业集群中企业协同创新的竞争与合作行为的实现过程,并结合演化博弈原理的分析方法,构建航天产业集群内企业协同创新竞合选择过程的演化博弈模型,并对创新策略的选择进行演化动态稳定性分析,最后得出协同创新过程持续稳定的演化均衡主要受企业进行协同创新的预期收益、协同创新的所支付的协同成本以及采取协同创新策略成功的概率三个因素影响。在企业创新行为受到信息技术的影响越来越深入的背景下,创新网络的主体泛在和空间泛在的属性,要求企业在创新价值链的全流程根据市场的需求做出适应性的决策。企业网络成为信息、知识和技术跨界耦合系统,借助企业网络实现技术创新已经被理论界所接受。航天产业集群内各要素企业可以通过构建起来的企业网络,给企业网络中的企业主体提供知识相互交流、信息融合共享和技术协同创新的机会和氛围,创新资源在协同、共享、整合和再反馈的环境下,可以有效实现信息溢出、知识创造和技术创新,进而提升整个航天产业集群协同创新的质量和效率。构建高效的知识获取、技术扩散的渠道和方式,可以减少技术搜寻和匹配费用,有效降低协同创新的协同成本;建立有效的产业集群企业之间知识获取模式和动态共享机制,以更好地实现企业间互动、协同,提升协同创新绩效,提高集群企业采取协同创新策略成功的概率。在界定研究相关概念、划分了变量维度的基础上,构建了企业网络、知识获取和协同创新绩效变量在维度层面上的理论关系假设模型,并通过文献梳理分析定性描述和结构方程模型定量检验相结合的研究方法对理论关系假设模型进行了全面深入的验证。将企业网络的维度划分为网络强度、网络质量、网络权力和网络稳定性四个维度。通过实证研究,论证了企业网络中的网络质量、网络强度、网络权力和网络稳定性都对协同创新绩效显著的正向影响;知识获取对协同创新绩效产生显著的正向影响;知识获取在网络强度、网络质量和网络稳定性对协同创新绩效的影响中起到完全中介作用,知识获取在网络权力对协同创新绩效的影响中起到部分中介作用。回答了产业集群内企业协同创新绩效机制的问题,协同创新绩效的提升就是知识资源的跨界流动和分享,网络强度、网络质量、网络权力和网络稳定性等不同的企业网络特征对协同创新的作用和影响。知识获取是企业将新知识、新技术引入企业内部的关键性驱动因素,通过对新的技术标准和工艺改进的观察和复制,形成显性知识获取,将系统内的技术知识转化为企业内部知识,同时又通过相互学习使产业集群都可以改变原有的技术基础,积累创新能力,形成产业集群整体的基础知识和技术能力。企业网络中的不同结构和关系,创造了产业集群协同创新的共生环境,建立了信任关系和联盟关系,网络的稳定联系,增加了交流资源的持续程度,最终提升产业集群的创新能力。