高等教育的大众化是现代教育发展的必然阶段,高等教育不等同于职业教育,并不一定能为毕业者提供良好的工作机会,他的主要功能是培养高素质的现代文明人,所以高校应该首先明确自身的核心目标。当然,高等教育的大众化确实对本科生就业产生了影响。所以,高等教育大众化背景下,高校本科生就业就成为社会关注的热点。西部重点高校本科生所处环境的特殊性和其自身的特点,使毕业于西部重点高校的本科生就业压力和难度高于其他经济较发达地区的本科生。所以本文将从我国高校本科生就业和西部重点高校本科生就业的现状进行概述,通过对现状的总结提出问题,用系统分析的方法构建西部重点高校本科生就业系统,并对影响西部重点高校本科生就业问题的主要因素进行分析,这些因素包括社会经济发展情况、就业政策、高等学校管理模式及培养质量(学分制、专业设置、职业生涯规划等)、教育投入资源、就读学生对高等教育的投资收益以及非理性的就业观念等。通过对这些因素的分析提出西部重点高校本科生就业问题的对策。在对策方面,建议西部加快经济发展和产业结构调整、提高政策执行方面的能力；建议西部重点高校以科学发展为指导改进人才培养模式及教学制度；建议高校及相关部门加强学生的个体职业生涯规划；建议公众关注高等教育的多元化社会价值,端正社会群体对高等教育精英化“神话”的认识。