近年来,随着对“三农”问题重视程度的提高与研究的普及,农村已获得快速发展,但作为农村发展主体的农村劳动力,其就业问题的解决仍不尽人意,其中农村女性劳动力占农村劳动力总数65%以上,因此农村女性劳动力就业问题应引起足够重视,其对农村发展的贡献不容忽视。本文选择农业大省黑龙江省为研究对象,对黑龙江省宾县常安镇深入实地调查,了解常安镇农村女性劳动力的就业特点、影响就业的因素以及农村女性劳动力的就业趋势;研究黑龙江省农村女性劳动力就业对农村发展的积极影响;针对黑龙江省农村女性劳动力的就业特点和影响其就业的因素,从就业的观念导向、人力资本投资、社会环境三方面为农村女性劳动力就业提供政策建议,力争农村女性劳动力的充分就业。在对影响农村女性劳动力流动就业意愿研究时,运用SAS8.2软件,采用Logistic Regression方法进行回归分析;建立农村女性劳动力就业收入与农村居民人均消费、农村女性劳动力就业收入与农村居民人均GDP的线性关系模型,分析就业收入对农村居民生活的影响;并进一步将农村女性劳动力受教育程度对农村经济发展的贡献进行了实证分析。