研究目的:医疗技术水平的提高和医疗服务质量的改善,依赖于医学科技的进步,实际上是关于医学科技的创新问题。三级综合医院承担着医、教、研三项重要任务,其科技创新能力一直受到国家和行业的重视,三级综合医院科技创新能力的评价便成为一个值得探讨的问题。本研究旨在构建一套三级综合医院科技创新能力评价指标体系,以正确地认识和评价三级综合医院科技创新能力,发现医院科技创新能力形成的关键因素和存在不足之处,为医院及有关部门进行医院科技创新能力的评价管理提供方法借鉴和分析依据。研究方法:运用文献分析法,系统地回顾和总结医院创新能力的相关理论和研究进展,了解三级综合性医院的功能与任务定位,初步构建三级综合医院科技创新能力评价指标体系框架。从大型综合医院、卫生行政部门和高校选取17名专家,采用专家咨询法实施三轮专家咨询,结合专家深度访谈,构建并确定三级综合医院科技创新能力评价指标体系,利用层次分析法计算各级指标的权重值。设计指标数据调查问卷,现场收集6家三级综合医院数据,运用加权秩和比法评价医院科技创新能力并将评价结果进行排序和分档。研究结果:确立了三级综合医院科技创新能力评价指标体系,该指标体系分4个一级指标、9个二级指标和36个三级指标,并赋予各级指标权重;专家咨询的可靠性分析结果显示专家积极系数为0.90,专家权威系数为0.81,第二轮和第三轮专家咨询的协调系数分别为0.412和0.467,专家咨询结果的可靠性较好;实证研究结果显示,6家三级综合医院科技创新能力排序为:H3>H1>H2>H6>H5>H4,划分等级结果为:H3医院为好、H1、H2、H6、H5四家医院为中、H4医院为差。研究结论:本研究构建的三级综合医院科技创新能力评价指标体系具有较好的可靠性和科学性;运用层次分析法确定指标权重具有可行性,能够很好地发现三级综合医院科技创新能力的关键点;加权秩和比法能够准确地评价三级综合医院科技创新能力,发现医院科技创新的优势和薄弱点,也说明了构建的评价模型是可行的、科学的,能应用于三级综合医院的科技创新能力实际评价工作。