近年来,众多企业因合规管理不到位纷纷面临企业丑闻、巨额罚金等问题,因此,各行各业开始重视合规管理,采取了设立合规管理部门,聘请专业的合规官等举措,但违规现象在全国范围似乎有增无减,违规事件仍频频暴露在公众视野,因此探究企业违规行为为何屡禁不止具有一定的现实意义。本文选择了葛兰素史克这家制药巨头,对研究制药行业的合规管理具有一定的代表性,通过文献研究法、理论分析法和数据分析法全面分析企业违规的原因,并提出了系统的具有可行性的策略建议。首先,通过深入剖析葛兰素史克违规的案例,并阅读大量文献,研究出葛兰素史克违规的原因,根据违规的两大表现形式商业贿赂和偷税,找出来其共性和特性。结果表明,市场规模大竞争激烈,外部合规法律环境有待改善,行业内违规企业的“羊群效应”,谋求企业利益最大化,企业合规管理组织建设不规范是两者的共性原因,贿赂行为隐蔽且表现形式各异,医药资源垄断消费者议价能力低,文化传统和习俗的误解和滥用是商业贿赂的特性原因,进口药品定价机制的不合理,地方政府畸形的招商引资行为是企业偷税的特性原因。其次,通过从社会层面、市场层面和商业环境层面分析了葛兰素史克违规带来的社会不良影响,根据企业财报、产品市场等信息分析了违规对企业自身带来的不利影响。最后,结合葛兰素史克的企业特性,针对所得出的违规原因,有针对性的提出改进建议,一是重视合规人才的培养,提升企业综合能力,二是完善相关法律法规,加大违规行为的惩罚力度,三是高管带头推进合规文化建设,四是完善企业内部控制制度,希望能促使企业认识到合规管理的重要性,重视合规管理,切实将合规管理建设落地,促进整个行业、乃至整个社会健康稳定发展。