我国上市公司制定和实施股利分配政策是企业进行财务管理的重要环节。2006年,中国股票市场的股权分置改革已接近尾声,中国股市的发展进入了一个崭新的阶段。值此之际,本文从行为财务学的视角,站在前人一系列研究成果的基础上,探讨中国上市公司股利分配政策当中的相关问题,抱着以人为本的态度,以直面现实生活的作风,去考虑和考察本国的企业,旨在展现中国人在自己的社会经济现代化进程中,中国股市股利政策的变化与得失。本文主要采用理论与实际相结合的研究方法及统计分析的方式,通过对中国A股市场上市公司相关数据的采集、分析与研究,总结出中国股市股利分配的一些特有现象及其产生的特定人为因素。第一章主要介绍行为财务学的相关内容,包括其发展历史与重要核心理论等。第二章涉及股利分配的基础知识,同时将各种主流的股利政策进行归纳和分类介绍,为文章主体部分的论述作铺垫。第三章是本文的主体部分,在上两章的基础上对我国不同种类的上市公司股利分配政策进行一系列行为方面的研究和分析。最后是结论部分:从行为财务学的角度观察和研究企业的股利分配政策是财务理论研究思想和方法上的突破;我国上市公司中股利分配行为的特点及相关的行为因素总结;探讨影响股利分配政策的行为因素在企业管理中发挥的作用。