伴随着全球经济一体化的不断深入,企业所面临的竞争市场越来愈复杂,同时也对企业的创新能力提出了考验:创新技术的发展越来越快,技术融合现象也越来越明显,单一企业作战的形式在当前的市场环境下如履薄冰,企业间的合作创新、开放式创新、供应链集成创新等成为推动企业创新发展的新动力,各主体之间的关系也由原来的竞争或单一的合作模式转变为各主体间协同创新模式。随着越来越多企业间的协同创新关系的确定,由协同创新关系组成的协同创新网络一步步形成。企业如何通过协同创新网络,提高自身的创新能力,获取高的创新绩效成为企业越来越重视的问题,同时也受到越来越多的学者对此问题的关注。本文基于以上背景,对协同创新网络与协同创新绩效的关系展开实证研究,并讨论二者关系中的影响机制。通过文献综述和理论分析,本文构建了以协同创新网络为自变量,协同创新绩效为因变量,同时引入企业的外部社会资本为中介变量,战略柔性为调节变量的理论模型,并提出来了相关的假设。本文采用问卷调查法进行数据收集,共收集208份问卷,173份有效,然后利用Spss24.0及Amos24.0对所收集的数据进行描述性统计分析,信度分析,效度分析,相关分析和回归分析,对提出的假设进行了验证,并得出结论。通过实证研究结果可以发现,协同创新网络对协同创新绩效具有积极影响。本文分别从协同创新网络规模,协同创新网络强度和协同创新网络开放度三个维度来对企业的协同创新网络进行测量,实证研究结果表明协同创新网络规模,协同创新网络强度和协同创新网络开放度三个维度均对企业的协同创新绩效存在显著的积极影响。对于中介效应的检验,得出在企业协同创新网络规模,协同创新网络强度和协同创新网络开放度与协同创新绩效之间的关系中,外部社会资本均起到中介作用。对于调节效应的检验,实证结果表明战略柔性在企业协同创新网络与协同创新绩效之间起到积极的正向调节作用,企业战略越具有柔性,越能够使互动主体有效的调整自身战略从而更好的进行协同创新。本文在理论方面有助于进一步完善协同创新网络与协同创新绩效之间影响机制的研究,同时也通过对外部社会资本中介作用的验证,探究了协同创新网络对外部社会资本的积极作用,外部社会资本对协同创新绩效的积极作用。在以往多是以外部社会资本为自变量研究的基础上,丰富了相应的研究领域。实践层面上有助于帮助企业个体意识到协同创新网络对协同创新绩效的重要作用,有助于企业加强自身的协同网络的建设,有利于促进企业的外部社会资本的获取,通过协同创新网络的发展和外部社会资本的不断充实增强企业的竞争优势,提高创新绩效。