最近几年,党和国家采取了一系列的措施促进社会改革的进行,加大了推动社区建设的力度。同时社区社会组织作为一个新鲜事物,开始引起国家和社会的重视,逐渐承担起重要的责任,扮演着不可或缺的角色。社区社会组织在基层治理中发挥了十分重要的作用,它不仅可以缓解政府的压力,分担政府在社区治理中的责任,还是居民参与社区事务的重要途径。但是,目前社区社会组织存在着诸如管理不规范等问题,严重阻碍了其作用的发挥。因此需要引进专业的社会工作来培育社区社会组织,不断解决其存在的各种问题,使其能够实现常态运营。本文以H社区的“8.16”急救先锋队为例,详细介绍了社会工作如何培育社区社会组织。笔者根据所确定的研究内容,依据文献法等社会调查方法深入到H社区进行调查实践。对H社区现存的社会组织进行调查研究,了解其现状和存在的问题,分析导致问题产生的原因,对其进行需求分析,以此来制定介入目标。结合笔者的实习情况,在地区发展模式的指导下,探讨社会工作者如何运用增权理论、社会资本理论等专业理论,通过社区宣传与成员招募、能力提高与团队建设、职能履行与参与社区和组织完善与常规运营四个阶段培育和发展“8.16急救先锋队”。通过对整个的实务过程进行评估,探讨整个的介入过程是否取得了预期效果、是否完成了事先目标。最后对全文进行总结,对理论运用情况、介入效果和“四社联动”进行简短的总结。同时,对全文进行反思,分析本文的不足之处,从而更好的促进社会工作的实际运用和社区社会组织的发展。研究表明,社会工作对社区社会组织具有很好的推动作用。首先,加强团队建设。社会工作介入,帮助组织建立完善、规范的规章制度,使组织秩序井然有序,同时,提升组织的凝聚力,增强成员的感情纽带。其次,提高服务能力。在增权理论的指导下,运用小组工作的方法,对成员进行能力建设,提高成员的专业技能,从而提高社区社会组织的服务能力,与此同时,成员的自主能力和社区参与意识得到提高,开始认识到自己是社区真正主人,自觉意识逐渐觉醒。最后,提供借鉴经验。“8.16”急救先锋队的成功培育,为社区其他社会组织的培育提供了借鉴经验,同时也证明专业社会工作介入是一条行之有效的路径,“地区发展模式+小组工作”的培育模式也是一种成功的模式。