随着公司财务理论、公司治理理论的发展,为解决日趋复杂的公司财务与治理问题,仅仅从各自学科出发,独立研究财务或治理问题已经不能满足学科发展和经济实践的需要了。本文从财务理论研究角度出发,遵循先进行一般理论分析后提出实际案例的方法,以契约理论、财权理论、利益相关者理论、公司治理理论和财务治理理论为理论依据,将利益相关者逻辑贯穿于财务治理研究中,并从财务治理的内涵出发来提出利益相关者财务治理的相关基础理论,试图构建一个相对完整的、由利益相关者财务治理结构与财务治理机制构成的利益相关者财务治理体系。本文将利益相关者逻辑运用于财务治理的思维中,实现利益相关者研究与财务治理研究相结合,可以使财务治理目标与企业的财务目标——企业价值最大化得以契合。在此基础之上,本文对财务治理的内涵加以进一步定位,将其与财务治理结构相区分,认为相对于“结构”这一静态过程而言,财务治理是一个动态演化过程。利益相关者财务治理的分析目的并不是寻求一个统一的财务治理模式,而是多种财务治理模式并存,包含共同治理和相机治理。因而,利益相关者财务治理是在以利益相关者为主体、财权配置为客体的基础上,实现共同治理与相机治理相结合的动态过程。利益相关者财务治理体系是利益相关者财务治理结构和利益相关者财务治理机制的集合。财务治理结构主要有内部治理结构和外部治理结构之分,各利益相关者在财务治理过程中被分配以合理的财权,包括共同治理权和相机治理权。财务治理机制主要是指财务激励约束机制,在设计激励机制过程中,要做到物质激励与精神激励相结合、个体激励与团队激励相结合、短期激励与长期激励相结合。建立相应的制度约束机制,可以适当减少财务经理人员的“偷懒”和机会主义行为。外部约束机制主要体现在监事会的职能上,而内部约束机制则体现在产品市场、资本市场和经理人市场三方面的约束。最后本文通过相关案例研究,分析了企业在实际应用利益相关者财务治理时的问题及解决途径,借以说明利益相关者财务治理的合理性和必要性,以期对我国企业治理和财务方面的改革具有一定的参考价值。