随着我国经济的不断发展，煤矿作为我国最主要的能源，在我国国民经济中占有着十分重要的地位。由于煤矿事故的发生与作业人员人身安全和社会经济活动密切相关，其安全事故的发生严重威胁着社会稳定和经济增长，煤矿安全事故应急管理一直都是煤矿企业发展中所面临的重大难点之一。煤矿开采作业受环境、人为等诸多因素的影响，活动过程中存在许多不确定因素，因而，如何准确、有效地对煤矿企业的应急管理能力进行评估，充分利用评价信息加强煤矿企业的安全管理能力，实现对事故危险因素的动态风险监控，尽可能降低事故发生的可能性和伤亡率，是煤矿安全生产迫切需要解决的重大问题之一。本文以煤矿企业安全事故为研究对象，探讨煤矿企业的应急管理能力评价方法及其重要性。本文简述煤矿事故应急管理的相关理论；构建煤矿安全事故应急管理能力评价指标体系，运用模糊层次分析方法，得出煤矿事故应急能力评价模型；用实例演示模型的计算方法与评价过程，论证方法的有效性，使理论与实践相互映证，旨在减少煤矿生产事故发生可能性的同时，为煤矿安全生产管理创新提供一定的借鉴。本文由六部分构成。首先导论部分。主要介绍本文的研究背景、目的以及意义。从应急管理评价及在煤矿安全生产中的应用等两个方面进行相关理论的研究现状概述，总结现有理论存在的问题，提出本文的研究思路与方法。接着，对应急管理、煤矿事故以及模糊层次评价方法的相关理论进行理论阐述。然后，结合我国煤矿生产统计情况，对于煤矿安全生产的影响要素及其复杂性进行分析，结合影响因素以及指标体系的构建原则对煤矿安全事故应急管理能力评价的指标体系进行构建。进而，根据指标体系的特点，建立层次分析和模糊综合评价相结合的评价模型，先利用层次分析法对各个指标进行赋值，根据确定的权重采用模糊综合评价法进行综合评价。最后，实证研究，根据实例的演算方法对某煤矿安全事故应急管理能力进行评价，并提出相关完善建议和对策，确定方法的科学性和可操作性。