【摘 要】
：
薪酬管理是人力资源管理的重要核心工作。随着企业管理实践的不断发展,企业薪酬体系的设计与优化也发展成为与企业人力资源管理战略紧密相联的薪酬管理要素。随着中国保险市
论文部分内容阅读
薪酬管理是人力资源管理的重要核心工作。随着企业管理实践的不断发展,企业薪酬体系的设计与优化也发展成为与企业人力资源管理战略紧密相联的薪酬管理要素。随着中国保险市场的发展与全面开放,保险业已成为我国国民经济中发展最快的行业之一,而这一行业的快速发展离不开人才,更离不开薪酬体系的全面优化。本文首先介绍薪酬体系的相关概念,其次通过对TZCL财产保险公司薪酬体系的实际调研,分析该公司在薪酬体系的问题现状,最后将公司的经营战略、各岗位职责与具体的薪酬体系相结合,从而设计出一套符合公司战略的科学薪酬体系,以期国内保险企业,特别是地市级分公司的人力资源管理予以参考,并对国内保险企业的人力资源管理战略规划和未来薪酬体系的发展,具有一定的借鉴意义。
其他文献
6月上旬,选取2年生红花槭嫩枝作插穗,研究不同基质、不同生根激素及质量浓度对红花槭嫩枝扦插生根性状的影响,结果表明：APT 1和NAA以3种质量浓度浸泡处理2 h对插穗的生根效果
微生物组是指一个特定环境或者生态系统中全部微生物及其遗传信息,包括其细胞群体和数量、全部遗传物质(基因组),它界定了涵盖微生物群及其全部遗传与生理功能,其内涵包括了
改革开放以来经济的快速发展促进中国各行各业水平的迅速提高,我国的金融服务业在经济增长的浪潮中也得到了迅速发展,提供的服务涵盖范围更广、服务的顾客更多、涉及的资产规
国内外经济形势、房地产政策、国家金融措施及消费者观念的不断变化，促使我国的房地产市场竞争越来越激烈，客户在市场中的主导地位日益明显。在房地产的产品、技术革新、营销手
目的:研究应用中西医结合的方法治疗支原体阴道炎的临床疗效。方法:将收治支原体阴道炎患者130例,随机分为两组,分别为治疗组(A组)和对照组(B组),A组患者应用中药银草合剂和
在人口老龄化、经济全球化和社会急剧转型的背景下,世界各国尤其是发展中国家农村社会保障制度的发展和改革面临新的挑战。各国应对挑战的实践经验表明,强化社会风险管理策略
资本结构与公司治理效率的关系问题是一个具有重大理论价值和实践意义的研究课题。改革开发以来,我国旅游业凭借着巨大的资源优势和市场优势迅速发展,旅游上市公司作为我国旅
新型城镇化是我国现代化建设的大战略和历史性任务,是我国扩大内需的长期动力之所在,是推动我国经济持续健康发展的"火车头",是我国全面建成小康社会和从经济大国向经济强国
网上银行在全球范围内的迅猛发展,成为了商业银行重要的业务增长点。国际金融危机后,全球都在讨论强化银行业风险监管的背景下,本文在总结当前我国网上银行发展情况的基础上,
目的:探讨肝脏转移瘤的CT表现与病理特点,提高临床诊断水平。方法:收治肝脏转移瘤患者28例,均行全肝平扫加动脉期(HAP)和门脉期(PVP)增强扫描,并取活检或手术病理进行分析。